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Karriere & Geld oder das machen, was mich glücklich macht?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 18. November 2019

In der heutigen Zeit stellen sich immer mehr Arbeitnehmer die Frage, was Sie machen sollen. Der Job macht nur bedingt Spaß, ist stressig und kostet Nerven. Doch was ist wichtiger? Karriere und Geld oder doch ein Job, der wie eine Berufung ist und entsprechend glücklich macht? Wir haben uns das Thema genauer angesehen. In diesem Artikel erfahren Sie detailliert, welche Wahl die bessere ist und was es dazu zu wissen gibt.

Viele leiden unter Ihrer Arbeit

Viele Arbeitnehmer betrachten Ihre Arbeit als Leiden an, eine Art Notwendigkeit, um den Lebensunterhalt zu sichern. Doch diese Einstellung ist auf Dauer hinderlich und wird Sie auf Dauer nicht glücklich machen.

Sie haben zwar die Fähigkeiten und machen Ihren Job womöglich auch ganz ordentlich, doch so wirklich glücklich macht Sie die Arbeit nicht. Viele kommen mir Karriere & Geld zwar klar und ziehen diese Einstellung konsequent durch – doch wirklich erfüllend ist das Ganze nicht.

Viele Menschen sehnen sich in der heutigen Zeit nach Erfüllung

Es gibt immer mehr Studien, welche die Arbeitnehmer in Deutschland näher beleuchten. So ist zunehmend häufiger davon zu hören, dass die Zahl der unglücklichen Arbeitnehmer steigt. Die Folge davon ist logisch: Die Motivation sinkt und die Arbeitsleistung lässt früher oder später zu wünschen übrig.

Um diese Leidenszeit zu beenden, wechseln Arbeitnehmer zumindest häufiger den Job, sehnen sich innerlich jedoch nach einer Berufung. Sie möchten eine berufliche Tätigkeit ausüben, die Sie erfüllt? Einen Job, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll nutzen, sich entfalten und vollends aufgehen können.

Doch ist das möglich und worin liegen eigentlich die genauen Unterschiede zwischen Karriere und Geld sowie dem Wunsch der Berufung? Das schauen wir uns nachfolgend genauer an.

Worin liegen die Unterschiede zwischen Beruf, Job und der Berufung?

Gelingt es Ihnen nur schwer oder womöglich gar nicht, die Unterschiede zwischen diesen drei Begrifflichkeiten herauszuarbeiten? Kein Grund zur Panik, Sie stehen bei diesem Problem nicht alleine da. Zumal die Begriffe sich nur anhand von Kleinigkeiten unterscheiden.

Beim Blick auf den Begriff Job wird schnell klar, dass dieser in der Regel das Ausüben einer Tätigkeit bezeichnet. Das Ziel hierbei besteht darin, Geld zu verdienen. Ob die Arbeit jedoch gefällt oder es mehr als eine Notwendigkeit ist, das wird ohne die Hinzugabe emotionaler Zusätze nicht klar.

Nennen Arbeitnehmer Ihre Tätigkeit Beruf, so ist dies eine Tätigkeit, die länger ausgeübt wird, eine Ausbildung benötigt und bei der man ein monatliches Gehalt erzielen möchte. Und dann gibt es noch die Berufung – Dieser Begriff ist ideologischer und beschreibt eine Tätigkeit, mit der Sie sich vollends identifizieren können, die Sie erfüllt und die Sie auch an nicht so coolen Tagen absolut gerne ausüben.

Muss der Job oder der Beruf eigentlich Spaß machen?

Eine entscheidende Frage, die sich viele Arbeitnehmer im Laufe der Karriere mehrmals stellen. Aus rationaler Sicht müsste diese Frage mit einem klaren Ja beantwortet werden. Im besten Fall sollte Ihre Arbeit also Spaß machen und Ihnen Freude bereiten. In vielen Branchen und Unternehmen sehen der Alltag und die Realität jedoch meist vollkommen anders aus.

Arbeit monoton und öde? Finden Sie Ihren Traumjob

Häufig ist davon zu hören, dass die Arbeit monoton, stumpfsinnig und öde ist. Wenn Sie Ihre Arbeit ebenso beschreiben, sollten Sie womöglich handeln. Für jeden gibt es den Traumjob, bei dem Sie zu Ihrer Work-Life-Balance gelangen.

Lassen Sie sich inspirieren und finden Sie Ihre ganz eigene Berufung. Wie das geht? Unter anderem mit Selbstcoachings, Experten und der Beantwortung folgender Fragen:

Was für ein Leben möchten Sie führen?
Welche beruflichen Tätigkeiten machen Ihnen Spaß und ergeben für Sie Sinn?
Welche Themengebiete interessieren Sie, worüber freuen Sie sich und was fällt Ihnen einfach?

Sie müssen nicht zwangsläufig den Job wechseln, bereits ein Positionswechsel innerhalb des Unternehmens kann in vielen Fällen genügen. Möchten Sie beispielsweise nicht im Vertrieb intern arbeiten, weil, Sie lieber direkt mit den Kunden zu tun haben möchten? Dann genügt es unter Umständen bereits aus, vom Innen- in den Außendienst zu wechseln.

Fazit – beides ist möglich

Letztendlich sind beide Lösungen möglich. Sie können Ihr Leben lang Karriere und Geld machen oder sich einen Job suchen, der Sie vollends erfüllt. Welche Lösung am Ende für Ihre Situation die beste ist, das müssen Sie im Einzelfall für sich klären. Fazit ist jedoch, dass beide Arten möglich sind.

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Schlagwörter Berufung, Erfüllung, Glück im Job, Karriere oder Geld, Leiden auf der Arbeit, Traumjob, Work Life Balance

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Wie finde ich meinen Traumjob?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 6. November 2019

Jobs gibt es im Grunde wie Sand am Meer. Doch nur die wenigsten sind glücklich mit Ihrer Arbeit, haben keinen Spaß und verrichten lediglich Ihre Aufgaben. Doch von dem Traumjob, einer Arbeit mit Freude, sind viele weit entfernt. Die gute Nachricht lautet: Es gibt ihn, den Traumjob, der Sie erfüllt und glücklich macht. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Wunscharbeit finden und Aufgaben erledigen, die für Sie Sinn ergeben und Sie erfüllen.

Der Traumjob – aufstehen und ein Lächeln im Gesicht haben

Vermutlich können Sie es sich nicht vorstellen, aber ein Traumjob erfüllt Sie, macht Freude und erfüllt Sie. Wenn Sie den einen Job einmal gefunden haben, wird sich alles ändern. Sie stehen morgens auf, gehen mit Freude zur Arbeit und kommen mit Ihren Kollegen hervorragend aus. Beim Traumjob kann es sogar so weit gehen, dass Sie mit einem Strahlen zur Arbeit gehen und aus einigen Ihrer Kollegen womöglich Freunde werden.

Montags gehen viele genervt zur Arbeit und sehen es als eine Verpflichtung, um den Lebensunterhalt zu bestreiten. Das gute: Sie können einen richtigen Traumjob finden, der Sie sogar montags glücklich macht und bei dem Sie sich zu jeder Zeit wohlfühlen.

Ganz gleich, was Sie in früheren Zeiten gelernt haben oder wie alt Sie sind – Sie können genau den Traumjob finden, der Ihren Vorlieben entspricht, Ihre persönlichen Stärken hervorbringt und Sie glücklich macht.

Überlegen Sie genau, was Ihnen wichtig ist

Ein ganz entscheidender Punkt bei der Suche nach dem Traumjob besteht darin, dass viele nicht wissen, was sie wollen. Um den Traumjob zu finden, sollten Sie im ersten Schritt überlegen, was Ihnen wichtig ist.

Ein weiterer Tipp besteht darin, Punkte aufzuschreiben, die Sie an Ihrem bisherigen Job stören. Genauso entscheidend ist es, die positiven Punkte aufzuschreiben – sofern es jedenfalls möglich ist.

Stört Sie beispielsweise die Tätigkeit im Büro, so sollten Sie möglicherweise als Außendienstmitarbeiter arbeiten oder einen Job im Freien in Erwägung ziehen.

Tipps, mit denen Sie Ihren Traumjob finden

Möchten Sie wissen, welche Tipps helfen, um den absoluten Traumjob zu finden? Dann sollten Sie jetzt nicht wegklicken. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Tipps, mit denen Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher kommen.

Groß denken

Machen Sie sich nicht kleiner als Sie sind. Denken Sie viel eher positiv, schrauben Sie Ihre Ansprüche hoch und malen Sie sich die für Ihren Bedarf perfekte Stelle aus. Allein dieser Tipp wird Sie einen großen Schritt weiterbringen. Stellen Sie sich den Arbeitgeber vor, das Gehalt oder die Arbeitsumgebung. All diese kleineren Schritte werden Sie auf dem Weg zum Traumjob näherbringen.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Ein reichhaltiges, breit gestreutes Netzwerk ist keine Pflicht, kann Ihnen aber helfen. Es gibt mittlerweile viele Jobs, die nicht nach außen dringen und somit ohne gutes Netzwerk nicht auf dem Radar auftauchen. Mit guten Kontakten und einem Netzwerk können Sie eine Stelle aufgrund einer Empfehlung erhalten. Und wer weiß, vielleicht lauert auf diese Weise ja schon Ihr Traumjob.

Weitere nützliche Tipps, die Ihnen beim Finden des Traumjobs helfen

Diese beiden größeren Punkte können oftmals den Unterschied ausmachen und sind ein wichtiger Bestandteil bei der Findungsphase des geeigneten Jobs. Doch das sind natürlich längst nicht alle Tipps, die wir Ihnen geben können. Beispielsweise ist es hilfreich, „out of the box“ zu denken und sich nicht einzuschränken – damit gemeint ist beispielsweise die geografische Lage.

Darüber hinaus sollten Sie zu sich selbst ehrlich sein und Ihre Fähigkeiten so realistisch wie nur eben möglich einschätzen. Hierbei kann es auch hilfreich sein, die Freunde oder Familie zu rate zu ziehen und deren Meinung einzuholen.

Ein weiterer wichtiger Tipp besteht darin, geduldig zu sein. Es ist nicht wirklich realistisch, dass Sie innerhalb weniger Tage den Traumjob finden. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, überdenken Sie alles und treffen Sie auf keinen Fall eine oder sogar mehrere voreilige Entscheidungen.

Der wichtigste Tipp lautet jedoch wie folgt: Seien Sie mutig, hören Sie auf Ihr Herz und kämpfen Sie für, das was Sie in Zukunft machen möchten.

Fazit – es gibt den Traumjob

Wenngleich es nicht so einfach ist – Sie haben das Recht glücklich zu sein und dazu gehört auch Ihr neuer Traumjob. Mit den Tipps aus diesem Artikel werden Sie erkennen, wie Sie den Weg zu Ihrem Traumjob meistern und endlich Spaß bei der Arbeit haben werden.

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Zombie-Apokalypse – welche Jobs sind jetzt noch wichtig?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 29. Oktober 2019

Ein Rascheln, ein Knacken im Unterholz, Schweißperlen auf seiner Stirn. Seine Augen huschen von einer Seite zur anderen. Er muss schnell sein, und zwar so schnell, dass sie ihn nicht erwischen. Er setzt an, atmet tief ein und sprintet los. Hastig öffnet er die Tür, schlägt sie hinter sich zu und wird von einer Frau begrüßt. „Drei Donuts und vier Brötchen, bitte!“, schreit er die Frau an. „Aber natürlich. Hier.“ Sie hält ihm die Tüte entgegen.

So oder so ähnlich könnte der Verkauf beim Bäcker nach einer Zombie-Apokalypse aussehen. Also, mal abgesehen von den Zombies: Ist das realistisch? Wie sehe nach einer Zombie-Apokalypse der Arbeitsmarkt aus? Bewerbungen schreiben, Pakete ausliefern, wenn man gerade dabei ist, vor einer Horde Untoter zu flüchten? Lassen Sie sich auf die Vorstellung ein und lesen Sie, welche Berufe es auch danach noch geben könnte.

Die Währung – ist Geld noch wichtig?

Wahrscheinlich wird Geld in jeder Form nach einer Zombie-Apokalypse unwichtig sein. Denn nichts ist wichtiger geworden, als Sicherheit, Gesundheit und Lebensmittel. Wenn also kein Geld mehr im Umlauf ist, wie wird dann der ausgeführte Job bezahlt?

Zombies, wo man hinsieht. Und wenn man nicht aufpasst, gehört man bald dazu. Sie dürfen, wenn Sie Ihren Job richtig machen, damit rechnen, gut versorgt zu werden. Ein Dach über dem Kopf, Essen, Trinken, Gespräche gegen die Einsamkeit. Denn eins wird es mit Sicherheit geben: ganz wenige Menschen. Da Geld keine Rolle mehr spielen wird und niemand einfach so aus Nächstenliebe sein letztes Hemd hergibt, werden Sie als Bezahlung schon etwas geben müssen, um etwas kriegen zu können. Essen, Trinken, Medikamente oder Windeln für das Baby. Vielleicht auch ein paar Stunden Zweisamkeit oder einfach nur ein nettes Gespräch. Aber gehen Sie davon aus, dass Sie nichts geschenkt bekommen.

Eine Kolonie braucht jeden

Ob Sie vor der Zombie-Apokalypse im Büro gearbeitet haben, als Lagerarbeiter, als Imker oder für das Vergnügen des anderen Geschlechts da waren, jede Kolonie braucht jeden Mann bzw. Frau. Eine Kolonie baut auf die Fähigkeiten jedes Einzelnen auf. Der Gärtner und Bauer der die Felder bestellt. Der Bäcker, der das Brot backt und der Soldat der das Brot zur Stärkung braucht, um gegen die Zombies zu kämpfen, während er das Tor bewacht. Jede Ihrer Fähigkeiten wird hier gebraucht. Sie können gut organisieren oder wissen wie man die Buchhaltung macht? Dann tragen Sie etwas zur Gesellschaft bei. Wie Sie wissen, verdienen Sie mit Ihrem Können Ihr Abendessen oder die Kleidung die Sie morgen am Leibe tragen werden. Da die Kolonie jeden braucht, ist das Bewerberfahren recht simpel: Sie haben Fähigkeiten, Wissen und Stärken, von denen andere einen Nutzen hätten? Dann stellen Sie sich direkt in einem Gespräch vor. Sie brauchen kein Papier, keinen Lebenslauf, keinen Anzug.

Die Gewinner – die großen Jobs

Wer in einer Welt voller Gewalt, Blut und Gedärme aufwächst, wird irgendwann verrückt. Arbeiten Sie als Psychologe, Therapeut oder Pastor. Diese Berufe werden selbst nach einer Zombie-Apokalypse niemals aussterben. Menschen haben immer mit psychischen Problemen zu kämpfen. Oder seien Sie Arzt, Krankenschwester, Heilpraktiker. Die Menschen, die Sie bezahlen können – Ihnen also Nahrung, Schutz und ein Heim bieten können – werden Ihre beruflichen Fähigkeiten brauchen. Auch ist es gut, wenn Sie handwerklich begabt sind.

Ganz neue Berufe oder der Allrounder

Mit einem neuen Zeitalter kommen und gehen Berufe. Ein Staubsaugervertreter der von Haustür zu Haustür ging, war in den 90er Jahren vollkommen normal. Man denke an die Videothek, in der man Spiele und Filme ausgeliehen hat. Vertreter, die Klinkenputzer waren oder die Videothek sind heute schon eine absolute Rarität. Ob es nach der Zombie-Apokalypse auch noch Hundesitter gibt, die die Hunde ausführen oder den freundlichen Backshop-Verkäufer der Ihnen die Donuts einpackt?

Eine komplett neue Berufssparte könnte der Jäger werden. Wer sich nicht selbst verteidigen kann, der braucht jemanden an seiner Seite, der es tut. Der Jäger wird hier eine ganz neue Definition bekommen, da er vermutlich nicht nur das süße kleine Reh jagt. Oder Sie werden zu einem Allrounder, der von allem ein bisschen kann. Sich selbst verteidigen, Nahrung beschaffen, der weiß wie man überlebt, sich versorgt und auch andere verpflegen kann. Ein ganz nicht neuer Beruf, lediglich vergessen, könnte der Priester sein. In einer Zeit, in der Untote zur Realität gehören, wird der Glaube stärker. Geheime Bruderschaften und das vergessene Okkulte könnte wieder auferstehen. Deshalb hätten Sie die Chance als Exorzist oder als Zombie-Arzt oder gar als Zombie-Flüsterer zu arbeiten. Der Zombie, gefügig und harmlos gemacht, als neues Haustier vielleicht. Oder Sie sind der Anführer einer Zombie-Religion. Magie und der Glaube – und das neben dem Christentum und all den anderen Glaubensrichtungen, werden eine Rolle spielen.

Wie auch immer sich die Zukunft nach einer Zombie-Apokalypse entwickelt, es ist nur eine Vorstellung. Viele Jobs werden sich verändern, weil sie anders umgesetzt werden müssen. Einige Jobs werden aussterben, Neue werden entstehen. Das ist der Kreislauf des Leben. Wenn also das Zeitalter der Zombies anbricht, wissen Sie was zu tun ist.

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E-Scooter-Verleih in Wiesbaden gestartet – Angebot für mehr Mobilität wächst

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 22. Oktober 2019

Zu Beginn des Jahres waren es eher die größeren Städte wie Frankfurt, München oder Berlin, wo es die ersten E-Scooter Angebote gab. Doch seit dem Herbst ist auch die hessische Landeshauptstadt Wiesbaden so weit und um ein Angebot im Bereich Mobilität reicher. Denn der Anbieter aus Frankfurt am Main hat sein Gebiet erweitert und bietet nun auch den Verleih der elektrischen Roller in Wiesbaden an. Doch wie funktioniert das Ganze, welche Kosten fallen an und welche Vorteile ergeben sich dadurch? Diese und weitere Fragen klären wir in unserem neuesten Beitrag.

Wiesbaden gesellt sich dazu – E-Scooter nun auch in der hessischen Landeshauptstadt unterwegs

Es war nur eine Frage der Zeit, bis die elektrischen Roller auch in Wiesbaden zu sehen sein werden. Nun ist es geschehen und das Angebot erfreut sich einer großen Beliebtheit. Kein Wunder, schließlich gilt Wiesbaden als mobil denkende Stadt. Statt mit dem Auto zu fahren oder einen ewig langen Fußmarsch zu unternehmen, können Sie nun schneller von A nach B kommen und das ohne ewig im Verkehr stecken zu bleiben.

Sachlich gesehen ergeben sich weitere Gründe, die für die Nutzung der E-Scooter sprechen. So sind die Leih-Geräte sehr leise und können mit einer deutschen Straßenzulassung problemlos eine Geschwindigkeit von 20 km/h erreichen.

In Wiesbaden sah die Lage zu Beginn so aus, dass die Zahl der zur Verfügung stehenden Roller noch gering war. Mittlerweile umfasst die Flotte an E-Scootern jedoch mehr als 100 Stück und die Zahl soll in Zukunft Stück für Stück vergrößert werden.

In vielen Städten gibt es Probleme – Mainz als Vorbild für eine erfolgreiche Nutzung

Nach dem Start in Wiesbaden muss nun abgewartet werden, wie die Nutzung in Zukunft bei den Bürgern ankommt. In vielen anderen Städten ergeben sich Probleme, da die Roller genutzt und anschließend einfach stehen gelassen werden. Im schlimmsten Fall liegen die E-Scooter also mitten auf den Gehwegen rum, blockieren die Fußgängerwege und sorgen für Ärger bei allen Beteiligten.

Um das zu umgehen, müssen sich Verleih und Stadt über grundsätzliche Bedingungen einigen. Wie zum Beispiel in Mainz, wo es ein klares Konzept für die Nutzung gibt. Darin festgehalten sind unter anderem Rahmenbedingungen, wie der Verleih und die Nutzung zu erfolgen haben.

Wie kann ich mir einen E-Scooter leihen

Wenn Sie sich einen E-Scooter leihen möchten, sollten Sie zu Beginn wissen, wie das System funktioniert. Nun, um einen elektronischen Roller in Wiesbaden zu leihen, müssen Sie sich zu Beginn erst einmal die App des Anbieters herunterladen und installieren. Anschließend aktivieren Sie ein Konto und zahlen hierfür eine einmalige Gebühr von einem Euro.

Sobald der Account bei der Anbieter-App erfolgreich mit den Zahlungsmethoden aktiviert ist, können Sie die Roller benutzen. Pro tatsächlicher genutzter Minute zahlen Sie als Mieter 15 Cent. Die Bezahlung erfolgt über das beliebte E-Wallet PayPal, alternativ können Sie aber auch mit Kreditkarte bezahlen und so die Kosten für die Nutzung begleichen.

Wo Sie die Roller abstellen und finden können

Nach dem Sie erfolgreich zum gewünschten Ort gefahren sind, können Sie den elektronischen Roller parken. Hierfür können Sie ganz flexibel agieren und eine geeignete Stelle aussuchen.

Da für die Nutzung der Roller beim E-Scooter-Verleih in Wiesbaden bislang keine Stationen vorgesehen sind und Ständer ebenfalls fehlen, gibt es keine zentralen Anlaufstellen. Meist befinden sich die Roller jedoch in der Innenstadt. Es kann jedoch auch vorkommen, dass sie woanders zu finden sind.

Vorteile und Preise im Vergleich

Wenn Sie sich für das Mieten eines E-Scooters in Wiesbaden entscheiden, erhalten Sie eine absolut sichere und leistungsstarke Lösung. Die Roller entsprechen den Anforderungen der heutigen Zeit und verfügen über eine reguläre Straßenzulassung. Es gibt auch Modelle, die Sie ohne Straßenzulassung kaufen können. Das ist jedoch meist nicht zulässig und daher leihen viele ein Modell.

Vorteile der E-Scooter beim Verleih bestehen darin, dass es die Modelle mit einer besonders langen Lebensdauer sind. Außerdem verfügen sie über drei Bremsen, besitzen eine doppelte Federung und überzeugen mit hohem Komfort. Um die Sicherheit brauchen Sie sich keine Sorgen machen und bei Fahrten mit den Rollern sind Sie in Wiesbaden über eine Haftpflichtversicherung der AXA geschützt.

Ob das Modell in der hessischen Landeshauptstadt funktioniert, bleibt abzuwarten. Natürlich ist der Fun-Faktor hoch und es ist eine coole Lösung, um vom Einkaufen schnell und sicher nach Hause zu kommen. Doch mit 9 Euro pro Stunde ist das eine eher teure Angelegenheit und die kann sich nicht jeder leisten.

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Einfach mal die Klappe morgens halten

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 14. Oktober 2019

Am frühen Morgen gibt es Menschen, die super gelaunt sind und am liebsten die ganze Welt umarmen würden. Demgegenüber sind es die Morgenmuffel, die morgens ihre Ruhe haben möchten und keine Lust auf unendliche Geschichten haben. Besonders schlimm ist es auf dem Weg zur Arbeit. Wenn hier zwei Menschen der beiden Spezies aufeinander treffen, ist schlechte Laune fast schon vorprogrammiert. Mit einem eigenen Auto passiert das nicht, doch in Zeiten des Klimawandels verstehen immer mehr Arbeitnehmer den ernst der Lage und steigen auf öffentliche Verkehrsmittel um. Wir verraten Ihnen, weshalb nicht jeder am frühen Morgen mit Smalltalk klarkommt.

Bus und Bahn statt dem Auto – grundsätzlich eine gute Idee

In Zeiten des Klimawandels ist der Umstieg vom eigenen Auto eine fantastische Idee. Auf dem Land oder in der Stadt – noch immer fahren viele Arbeitnehmer alleine, es staut sich und das Klima wird unnötig belastet. Das haben viele erkannt und so ist es nicht weiter verwunderlich, dass die Nachfrage nach Bus und Bahn steigt. Entsprechend ist es auch nicht weiter verwunderlich, dass immer mehr Menschen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Doch das ist natürlich nicht so flexibel und längst nicht so entspannt. Wer regelmäßig mit der Bahn fährt, wird schnell die Türen des Autos oder die friedliche Ruhe vermissen. Speziell in der Bahn ist es so, dass nur qualitativ erstklassige Kopfhörer und das Smartphone helfen und für einigermaßen Ruhe sorgen. Gerade, wenn die Arbeit in der Nähe ist und der ein oder andere Freund oder ein Bekannter denselben Weg hat, kann die friedliche Atmosphäre ziemlich leicht gestört werden.

Viele Menschen verstehen nicht, dass man am Morgen Ruhe braucht

Erwähntes Szenario schaut im Alltag dann so aus, dass ein Blick nach oben schon reicht. Zufällig erkennt der besagte Freund Sie und schon ist der Smalltalk in vollem Gange. Viele Menschen verteufeln diese Situation und für besagte Menschen gibt es kaum etwas Erschreckenderes als der lästige Smalltalk in der Bahn oder allgemein auf dem Weg zur Arbeit. Für viele hat sich spätestens nach der Schulzeit ein herrliches Gefühl entwickelt. Sie lernen kennen, wie wundervoll die Ruhe am Morgen ist und wie unangenehm lästiges Gerede sein kann. Das empfinden viele aber nicht nur so, wissenschaftliche Forschungen zeigen dies ebenfalls. Der Körper und speziell das Gehirn braucht Auszeiten und möchte hin und wieder verschnaufen. Das passiert in nicht regelmäßigen Abständen und mehrmals am Tag. Da jeder Mensch anders gestrickt ist, sind diese Ruhepausen auch vollkommen unterschiedlich.

Einige sind morgens in der Ruhephase, andere im Verlaufe des Tages

Bei einigen schaut die Lage so aus, dass sie morgens nicht ansprechbar sind und ihre Ruhe wollen. Andere wiederum haben dieses Gefühl über den Tag verteilt und brauchen beispielsweise am Nachmittag ihre Pause. Nicht selten kann es auch am Abend passieren, dass eine gewisse Müdigkeit da ist und Ruhe benötigt wird.

Freundliches Hinweisen ist in Ordnung, doch viele trauen sich nicht

Wenn Ihnen also ein Bekannter mal wieder in den Ohren liegt, sie mit Smalltalk voll quatscht und Sie sich ein wenig Ruhe wünschen, dann können Sie das ruhig sagen. Viele trauen sich nicht und schweigen mit einem Lächeln. Doch Fakt ist, dass es durchaus legitim ist, morgens zu sagen, dass man müde ist und gerne seine Ruhe möchte.

Wichtig ist am Ende des Tages, dass auch hier der Ton die Musik macht. Natürlich möchte man einen guten Freund oder sei es nur ein Bekannter, nicht verärgern. Doch es ist Ihr gutes Recht und es liegt an Ihnen, die Ruhepause laut zu fordern.

Am Arbeitsplatz angekommen langt es vielen schon

Die wenigsten haben am Morgen Lust einen Konflikt einzugehen und daher entscheiden sich viele dafür, nachzugeben und den Smalltalk mitzumachen. Aus der Bahn ausgestiegen, sieht die Lage so aus, dass das Gehirn bereits voll mit Informationen ist und man sich komplett erschöpft fühlt – wie nach mehreren Stunden Arbeit.

Wenn Sie diesem ganzen Szenario nichts abgewinnen können, sich morgens Ruhe wünschen und keine Lust auf Smalltalk haben, können Sie ein anderes Verkehrsmittel nutzen. Ist der Arbeitsweg wirklich nicht weit, so können Sie entweder zu Fuß zur Arbeit gehen oder Sie entscheiden sich für das Fahrrad. Auf diese Weise können Sie auch Musik hören, erleben kein Geschwätz und können tiefenentspannt die Arbeit auf einem hohen Qualitätsniveau erledigen.

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Karriere durch (regelmäßiges) Kündigen

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 8. Oktober 2019

Früher war es üblich, dass Angestellte das gesamte Berufsleben bei einem Unternehmen arbeiteten und ein Jobwechsel schier undenkbar schien. Doch die Zeiten ändern sich und heutzutage sind es nicht nur Headhunter, die ein regelmäßiges Kündigen empfehlen. Immer mehr Arbeitnehmer schauen sich regelmäßig nach einem neuen Job um und machen auf diese Art und Weise Karriere. Doch ist es wirklich so schlau, regelmäßig zu kündigen und den Job häufig zu wechseln? Diese Frage klären wir in unserem neuesten Beitrag.

Irrglaube – häufige Jobs schaden nicht der Karriere

Viele Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass häufige Jobwechsel schaden und die Karriere zerstören können. Ein Irrglaube, zumindest in der heutigen Zeit. Wenn Sie also bislang dieser Ansicht vertraut haben, sollten Sie das Thema noch mal objektiv betrachten und die Meinung hinterfragen.

Heutzutag sieht die Lage nämlich eher so aus, dass Treue zu einer Firma nachteilig bewertet wird und die Karriere eher behindert. Dennoch meiden viele Deutsche bislang den Jobwechsel, auch aufgrund der gegebenen Sicherheit. Das mag vermutlich auch daran liegen, dass ein Großteil der Arbeitnehmer der Ansicht ist, dass ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wohlstand beschert und ein sicheres Leben verspricht.

Blättert man allerdings durch Wirtschaftsmagazine oder unterhält sich mit Karriere-Spezialisten, so stimmt diese Aussage schon lange nicht mehr. Tatsächlich schaut die Karrierelage nämlich so aus, dass Arbeitnehmer mit einer Verweilzeit von mehr als zwei Jahren etwa die Hälfte weniger verdienen.

Jobwechsel ermöglichen größere Sprünge beim Gehalt

Die meisten sind der Ansicht, dass sie durch Treue zum Arbeitgeber höhere Boni erhalten. Doch das stimmt nicht. Tatsache ist, dass durch regelmäßige Jobwechsel wesentlich höhere Gehälter möglich sind. Wenn Sie über entsprechende Expertise verfügen und mit Kompetenz bei Gehaltsverhandlungen glänzen, können Sie zwischen 10 und 20 Prozent mehr beim neuen Arbeitgeber erhalten.

Das hat natürlich Gründe. Ihr bisheriger Arbeitgeber kennt das ursprüngliche Gehalt und wird sich nur in wenigen Ausnahmen auf eine derart bewachtliche Erhöhung des Gehalts einlassen. Er sieht dafür keine Notwendigkeit oder erhöht das Gehalt womöglich nur, wenn es zu einer Veränderung der Zuständigkeiten kommt.

Wenn Sie also beispielsweise auf der Karriereleiter hochkommen und eine neue Stelle mit mehr Verantwortlichkeit antreten, ist eine geringe Gehaltserhöhung von wenigen Prozenten möglich. Und genau hier liegt der Fehler, denn die meisten Arbeitnehmer vergessen zu kündigen.

Ein Jobwechsel bringt Ihnen oft weitere Annehmlichkeiten

Der neue Arbeitgeber sieht Sie möglicherweise in einem anderen Licht, erkennt Ihre Fähigkeiten noch mehr und stellt Sie eventuell für eine bessere Position ein. Hier haben Sie ganz andere Möglichkeiten, können mehr Gehalt einfordern und einen sehr großen Sprung beim Verdienst machen.

Doch dazu kommen noch weitere Vorteile, die bei einem Jobwechsel möglicherweise entstehen. So können Sie durch eine Kündigung und dem Antritt bei einem neuen Arbeitgeber auch von besseren Arbeitszeiten profitieren. Selbst bezahlte Überstunden oder weitere Extras sind denkbar. Daher ist das regelmäßige Wechseln des Jobs allein aus den genannten Gründen absolut empfehlenswert.

Flexibilität ist entscheidend

In der heutigen Zeit wollen HR-Manager eher Kandidaten einstellen, die bereits in mehreren Unternehmen gearbeitet haben. Dadurch wurden bereits unterschiedliche Unternehmenskulturen kennengelernt, Sie wirken flexibler und machen sich nicht von einem Arbeitgeber abhängig. Das sind in der heutigen Zeit ganz entscheidende Aspekte.

Durch regelmäßiges Kündigen steigen Ihre Chancen und die Stellensuche wird einfacher. Doch damit nicht genug – durch mehr gesammelte Erfahrungen in den verschiedenen Kulturen verfügen Sie einerseits über Expertise und zeigen sich bereit, neue Wege zu gehen.

Wann ist der richtige Zeitpunkt, um den Job zu wechseln?

Da Sie nun wissen, dass regelmäßiges Kündigen die Karriere durchaus antreibt, bleibt noch eine Frage offen. Wann ist der richtige Moment, um zu kündigen und den Job zu wechseln? Experten sagen, dass der ideale Zeitpunkt nach etwa drei Jahren liegt.

Ein Jahr ist in jedem Fall zu kurz, in einem solchen Fall würden Sie als zu sprunghaft bezeichnet. Vielfach gelten Arbeitnehmer in einem solchen Szenario als wenig ambitioniert. Daher sollten Sie nach etwa drei Jahren den Job wechseln und bei einem neuen Arbeitgeber anfangen.

Fazit – regelmäßiges Kündigen ist längst Normalität und kann helfen

Letztendlich und das sollten Sie verinnerlichen, kann das regelmäßige Kündigen Ihnen helfen, mehr Gehalt zu erhalten. In jedem Fall ist Unternehmenstreue längst nicht mehr so angesehen wie in früheren Jahren. Wenn Sie also beruflich aufsteigen und mehr Geld erhalten möchten, kann regelmäßiges Kündigen Ihnen helfen und mehr Gehalt bescheren.

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Schlagwörter Gehaltserhöhung, Jobwechsel, Karriere, Kündigung, Mehr Gehalt, neuer Job

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Diese Sprüche sind lustig, sollten Sie aber nie zu Kollegen sagen

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 30. September 2019

Diese Sprüche sind lustig, aber nicht im Büro

Ihre Haare sind nach einer schlaflosen Nacht nicht zu retten und auf der Arbeit ruft Ihnen ein eigentlich wohlgesonnener Arbeitskollege zu: „Deine Haare sehen heute echt wirbelig aus“. Eigentlich nicht weiter schlimm und irgendwie lustig gemeint, doch nicht jeder kann mit lustigen Sprüchen auch umgehen. Die einen verstehen keinen Spaß, die anderen nehmen es persönlich. Es gibt Sprüche, die tatsächlich lustig sind und dennoch sollten Sie diese auf keinen Fall zu Ihren Kollegen sagen. Welche das zum Beispiel sind und warum Sie manchmal lieber weniger statt mehr sagen sollten, das verraten wir Ihnen nachfolgend.

Gut gemeint und doch nicht lustig

Es gibt vermeintlich lustige Sprüche, die Sie weder zu Ihren Kollegen sagen sollten, noch sollten diese davon überhaupt in irgendeiner Form Wind bekommen. Stehen Sie beispielsweise mit einem Arbeitskollegen in der Kantine und der nervige Kollege gesellt sich dazu, so sollten Sie vermeintlich lustige Sprüche auf jeden Fall sparen. Ein Beispiel gefällig? „Mein Kollege neben mir würde nur aufgrund seiner Anwesenheit eine Gehaltserhöhung rechtfertigen“. Das mag im Kontext aus Ihrer Sicht lustig sein, doch es kann Ihren Arbeitskollegen kränken.

Diese Sprüche sind ebenfalls lustig, doch Sie sollten Sie unter keinen Umständen laut aussprechen

Nachfolgend haben wir die besten Sprüche zusammengetragen, die mit Sicherheit lustig sind, die Sie sich aber dennoch sparen und auf keinen Fall aussprechen sollten:

Geh zur Titanic und streite dich mit ihr, wer von euch tiefer gesunken ist.
Nicht umsonst heißt es ja schwierige Kollegen.
Diese Gattung, wir alle haben schon mal den dummen Esel im Zoo gestreichelt.
In jedem Büro gibt es ihn – den Dummkopf, der nichts versteht.
Hast du abgenommen oder ein größeres Hemd an?
Lach doch mal, oder gehst du dazu in den Keller?
Bist du dir sicher? Frag den Chef doch mal.
Egal wie tief man die Messlatte für den menschlichen Verstand ansetzt, Kollege XY marschiert jeden Tag aufrecht drunter hindurch.
Es gibt diese Momente, da denk ich mir: Bei Kollege ZY hat die Evolution gestreikt.

Schwierige Kollegen? So vermeiden Sie Fehler, die Sie möglicherweise bereuen

In einem jeden Unternehmen gibt es ihn, den schwierigen Arbeitskollegen – und das ist noch freundlich ausgedrückt. Sollte Ihnen mal wieder ein Kollege auf die Nerven gehen, bleiben Sie am besten gelassen und freundlich. Klar, klingt das einfacher, als es am Ende ist. Doch wenn Sie negativ denken, kann es zu schweren Konsequenzen kommen – Sie könnten beispielsweise etwas Unüberlegtes sagen.

Es gibt aber auch noch andere Arten der Fehler, die in solchen Situationen leicht passieren. Wir haben diese für Sie einmal zusammengetragen:

Lassen Sie sich nicht ärgern.
Regen Sie sich nicht über die Fehler des Arbeitskollegen auf.
Bleiben Sie stets professionell und stehen Sie über solchen Sprüche.
Werden Sie nicht ausfallend, agieren Sie auf sachlicher Ebene und bewahren Sie stets eine professionelle Haltung.
Anschuldigungen und Vorwürfe sind ein No-Go.

Fünf simple Tipps für schwierige Kollegen

Die ach so nervigen Kollegen sind schwierig zu handhaben. Das liegt auch an den unterschiedlichen Charakteren, die sich auf der Arbeit treffen. Nicht selten kommt es vor, dass Sie sich aufregen, kurz vorm Platzen sind und die Nerven verlieren. In solche Situationen werden Ihnen die folgenden fünf, einfach anwendbaren Tipps helfen, die Ruhe zu bewahren:

Zählen Sie bis zehn und atmen Sie tief durch.
Hinterfragen Sie sich auch mal selbst. Womöglich haben Sie sich auch nicht korrekt verhalten.
Bleiben Sie freundlich gegenüber Ihren Kollegen.
Suchen Sie zunächst das Gespräch und versuchen Sie das Verhältnis aufzulockern.
Gehen Sie im Zweifelsfall auf Abstand.

Diese fünf Tipps werden Ihnen in der nächsten schwierigen Situation mit Sicherheit helfen und dafür sorgen, dass Sie weniger gestresst sein werden.

Lustige Sprüche sind witzig, doch gerade bei weniger humorvollen Kollegen nicht angebracht

Natürlich gibt es Kollegen, die miteinander scherzen. Lustige Sprüche sind auch durchaus witzig, sofern beide Parteien darüber lachen können. Es gibt aber auch die andere Seite der Medaille – die schwierigen Kollegen im Büro, mit denen Sie nicht so gut oder gar nicht klarkommen. Hier ist Vorsicht ein guter Begleiter. Mit den Tipps aus diesem Artikel gehen Sie sicher, dass sie bei nervigen Kollegen ruhig bleiben und nicht die Nerven verlieren.

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Schlagwörter lustige Sprüche, Umgang mit Kollegen, Wiesbaden, Witze auf der Arbeit

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Studieren in Wiesbaden: welche Hochschulen und Fächer gibt es?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 19. September 2019

Hochschulen und Studienfächer in Wiesbaden

Immer mehr junge Menschen entscheiden sich, in Wiesbaden zu studieren. Verwunderlich ist das nicht, schließlich gibt es hier ein breites Angebot und viele Möglichkeiten, um das eigene Potenzial voll zu entfalten. Doch welche Hochschulen und Fächer werden in der hessischen Landeshauptstadt eigentlich angeboten? Wir haben uns der Thematik ein wenig angenähert und geben Ihnen in diesem Beitrag einen Überblick über das Studienangebot.

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick

In Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden ist Studieren voll angesagt. Es gibt insgesamt sieben Hochschulen, wovon drei privat gegründet worden und vier in staatlicher Hand sind. In der Stadt Wiesbaden leben mittlerweile über 278.000 Einwohner. Von dieser Zahl studieren in etwa vier Prozent an den Hochschulen, was circa 12.000 jungen Menschen entspricht. Dazu kommen noch Studierende, die nicht in Wiesbaden leben.

Studienfächer – große Auswahl für Studenten

Hochschulen und Universitäten in Wiesbaden offerieren ein reichhaltiges Angebot und das in allen Bereichen. Ob Sie ein Studium im geisteswissenschaftlichen Bereich abschließen, sich für Natur begeistern oder Sie ein Wirtschaftsstudium absolvieren möchten – in Wiesbaden stehen Ihnen die Türen offen und es gibt nahezu alle Möglichkeiten.

Ob prächtige Altbauten, Stadtfeeling oder das Flair – Wiesbaden hat sich längst zu einer wunderbaren Studienstadt entwickelt. Statt Mainz oder Frankfurt ist für viele Studenten Wiesbaden ein anerkanntes Ziel zum Studieren.

EBS und Hochschule Fresenius – zwei moderne Standorte mit breit gefächertem Studienangebot

Doch was kann man dort denn nun studieren? Das hängt ganz davon ab, was Sie interessiert und in welchen Bereich Sie in etwa möchten. In der Landeshauptstadt von Hessen befindet sich unter anderem die EBS Universität. Dort liegt der Themenschwerpunkt auf den Fächern Wirtschaft und Recht.

Alternativ können Sie sich aber auch an der Hochschule Fresenius einschreiben. Der Standort ist erst vor Kurzem eröffnet worden, begeistert mit modernen Räumlichkeiten, einer reichhaltigen Mensa und einem mehr als großzügigen Studienangebot. Wenn Sie sich dort entscheiden zu studieren, können Sie unter anderem aus dem folgenden Angebot wählen:

Chemie
Biologie
Gesundheit
Sport
Wirtschaft
Informatik
Medien
Mobilität & Technologie

Besonders beliebte Studienfächer an der HS Fresenius Game Design & Management, Psychologie B.SC. oder Immobilienwirtschaft.

Hochschule RheinMain – der Standort mit einem reichhaltigen Angebot

Wenn Sie an einer renommierten Hochschule studieren möchten, ist die Hochschule RheinMain eine ebenso angesehene Adresse – mit einem reichhaltigen Angebot an Studienmöglichkeiten, wohlgemerkt.

Die Studienfächer an der HS unterteilen sich in Architektur und Bauingenieurwesen, Sozialwesen, Design, Informatik und Medien sowie Ingenieurwissenschaften.

Besonders beliebt ist die Wiesbaden Business School, ein Studiengang, der ebenfalls an der Hochschule RheinMain stattfindet. Wenn Sie sich an der Hochschule RheinMain einschreiben, haben Sie die freie Wahl und können Ihre Interessen verwirklichen.

Nicht nur Studieren ist in Wiesbaden großartig, auch das Studentenleben ist höchst anspruchsvoll

Das Wiesbaden mit Berlin oder Frankfurt nicht zu vergleichen ist, dürfte jedem klar sein. Falls Sie sich jedoch noch unsicher zwecks des Studiengangs und dem Ort sind, so müssen wir einfach die schönen Seiten des Studentenlebens in Wiesbaden erwähnen.

Bei der Wohnungssuche können Sie mit etwas Glück schnell in einer WG landen. Aber auch sonst gibt es gelegentlich wieder Wohnungen, die frei werden. Die Kosten für eine mögliche Unterkunft variieren jedoch von Fall zu Fall.

Auch sonst hat die Stadt viel zu bieten. So gibt es in der Stadt eine Shopping Meile, bei der Sie entspannen und ausgiebig nach neuen Kleidungsstücken schauen können. Die Verkehrsanbindung ist ebenso positiv zu bewerten. Wenn Sie in der Innenstadt wohnen oder unterwegs sind, haben Sie regelmäßig Möglichkeiten, die S-Bahn oder den Bus zu nehmen. Ansonsten lohnt sich die Studentenstadt Wiesbaden natürlich auch in den Abendstunden. Es gibt viele Pubs, Clubs und Bars, wo nach einem lehrreichen Tag getanzt und vollkommen entspannt werden kann.

Studieren in Wiesbaden – die Work-Life-Balance

Die Landeshauptstadt Hessens steckt voller Möglichkeiten und das in jeder Hinsicht. Mit insgesamt sieben Anlaufstellen zum Studieren gibt es ein überaus großes Angebot an Studienmöglichkeiten.

Wenn Sie sich bislang noch nicht sicher sind, können Sie sich gerne bei den verschiedenen Webseiten der Hochschulstandorte informieren. Ansonsten lässt sich abschließend noch festhalten, dass die Stadt Wiesbaden ein sehr guter Standort zum Studieren ist. Sie können ganz in Ruhe lernen und zugleich gibt es vielseitige Möglichkeiten im Bereich der Freizeitgestaltung, sodass Sie eine gute Symbiose bei der Work-Life-Balance genießen können.

Lust auf einen neuen Job in Wiesbaden? Prima, suchen Sie doch nach Jobs Wiesbaden. Hier werden Sie fündig.

Schlagwörter EBS, Hochschule Fresenius, Hochschule RheinMain, Hochschulen, Studiengänge, Wiesbaden

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Tipps – umweltfreundlich mobil in Wiesbaden

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 9. September 2019

Eine Stadt, in der die Vögel zwitschern und die angenehm saubere Luft genossen werden kann – wer träumt nicht davon? In Wiesbaden ist das zwar noch nicht ganz Realität, doch es gibt eine Reihe von Maßnahmen, die seitens der Stadt für ein umweltfreundlicheres Leben umgesetzt wurden. Dazu zählen auch mobile Möglichkeiten, mit denen Sie auch ohne Auto mobil in der Stadt unterwegs sein können. Wir verraten Ihnen die wichtigsten Tipps, mit denen Sie die hessische Landeshauptstadt unsicher machen – vollkommen umweltfreundlich und ohne das Klima weiter zu belasten.

Wiesbadener sind viel in der Stadt unterwegs

Die Bürger in Wiesbaden verbringen Tag für Tag mehr als eine Stunde inmitten des Stadtverkehrs. Dabei wird teilweise eine Strecke von mehr als 20 km zurückgelegt. Mehr als die Hälfte aller Wiesbadener nutzen bislang das Auto für diese Strecken. Selbst kürzere Entfernungen von weniger als drei Kilometern werden vielfach mit dem Auto zurückgelegt.

Das ist natürlich nicht umweltfreundlich und absolut schädigend für die Luft. Dabei ist es mittlerweile doch recht simpel, in Wiesbaden mobil zu sein und dabei nicht auf das Auto zurückgreifen müssen. Fahrrad, Busse und Bahnen oder moderne Lösungen – es wird Zeit, dass Sie neu denken, das Auto beiseitelegen und das viel zu hohe Verkehrsaufkommen reduzieren. Nur wenn Sie selbst aktiv werden, hat die Stadt Wiesbaden eine Chance. Aus diesem Grund möchten wir nachfolgend einige Tipps geben, mit denen Sie in der Stadt mobil und nicht vom Auto abhängig sind.

Nehmen Sie das Fahrrad

Ist der Supermarkt eigentlich gar nicht so weit weg? Benutzen Sie bislang meist das Auto, da dies ja die bequemere Lösung ist? Klar, nützlich und weniger zeitaufwendig ist das mit Sicherheit.

Doch seien wir mal ehrlich – ein wenig Bewegung würde vielen von uns nicht schaden. Wenn Sie zukünftig also etwas umweltfreundlicher leben möchten, sollten Sie nach Alternativen suchen.

Eine davon ist recht bequem, günstig und gewissermaßen sogar sportlich – die Rede ist vom Rad fahren. Während das Auto CO²verbraucht und laut ist, zieht das Fahrrad durch einige Annehmlichkeiten am Auto vorbei und gilt mittlerweile als weit verbreitete Alternative.

Verwunderlich ist das nicht, schließlich ist das Fahrrad:

Flexibel
Leise
Eine schnelle Möglichkeit, da die Parkplatzsuche entfällt
Weniger stressig, da sich der Verkehr gerade in der Wiesbadener Stadt teilweise doch enorm staut

Fahrrad fahren leicht gemacht – Sie müssen sich nicht mal ein Rad kaufen

Wenn Sie sich die Kosten für ein eigenes Fahrrad sparen möchten, ist das durchaus verständlich. Ein qualitativ hochwertiges Rad kostet nicht selten mehrere Hundert Euro. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie auf das Fahren mit dem Rad verzichten müssen.

In der Stadt Wiesbaden gibt es eine Vielzahl an Fahrradverleihsystemen. Damit können Sie sich ein Rad stundenweise leihen und somit gleich zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Zum einen verzichten Sie nämlich auf das Auto und zum anderen hilft es auch Ihrem Körper und der Gesundheit.

Anbieter wie MeinRad sind unkompliziert, flexibel nutzbar und eine absolut umweltfreundliche Alternative zum Autofahren.

Carsharing: So sind Sie umweltfreundlich mobil

Die Wiesbadener gehören zu den Städten, wo das umweltfreundliche Carsharing angeboten wird. Damit wird die umweltfreundliche Mobilität stark gefördert, da die Mobilität umweltfreundlicher vonstattengeht und der Pro-Kopf-Energieverbrauch geringer ist.

Damit wären wir beim Thema Fahrgemeinschaften. Wenn das Angebot mit mehreren genutzt wird (z. B. für Fahrten zur Uni oder zum Arbeitsplatz), werden weniger Autos verwendet und dadurch sinkt die Belastung für die Umwelt.

Sie selbst sparen aber auch einzelne Person. Sie brauchen nicht zu tanken, sparen Geld und können dies beispielsweise in weitere nachhaltige Projekte investieren. So tauschen Sie das bisherige Leben nach und nach aus, können so deutlich gesünder leben und mit etwas Glück werden die Fahrten ja auch eine Gelegenheit, um neue soziale Kontakte zu knüpfen.

Steigen Sie auf Bus und Bahn um

Zwar nicht komplett umweltfreundlich, aber doch ein gewaltiger Schritt für unser Klima. Wenn Sie nämlich das Auto nicht mehr für die Fahrt zur Arbeit nutzen und stattdessen auf Bus und Bahn umsteigen, ist auch hier der Pro-Kopf-Energieverbrauch wesentlich geringer als beim Auto.

Weiterhin werden die Verkehrsflächen weniger belastet und Sie können möglicherweise unterwegs neue Bekanntschaften schließen.

E-Roller als mögliche Alternative?

Eine weitere mögliche Alternative zum Auto stellt der E-Roller dar. Diese sind vor Kurzem auf den Markt gekommen, sind aber aufgrund erster Unfälle und Unklarheiten recht umstritten. Fakt ist jedoch, dass die Elektro-Kleinstfahrzeuge eine echte Alternative zum Auto darstellen und gerade für kurze Wege den Alltag enorm erleichtern können. In geordneten Bahnen und mit den entsprechenden Gesetzen könnte in Wiesbaden der Autoverkehr enorm entlastet werden.

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Schlagwörter Carsharing, E-Roller, Fahrradfahren, Fahrradverleih, Klimaschutz in Wiesbaden, öffentliche Verkehrsmittel, Tipps, umweltfreundlich mobil in Wiesbaden

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Jobs, die ökologisch sinnvoll sind

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 29. August 2019

Suchen Sie nach einem Job, der ökologisch sinnvoll ist? Möchten Sie etwas Sinnvolles tun und in einem Bereich arbeiten, wo Unternehmen die Umwelt schützen? Dann lesen Sie weiter, denn wir haben uns die Thematik näher angeschaut. Wir zeigen Ihnen in diesem Artikel, welche Jobs ökologisch sinnvoll sind und präsentieren Ihnen die Bereiche vor, wo die Energiewende vorangetrieben wird.

Arbeit und ökologisches Denken verbinden? Das geht!

Haben Sie sich zuletzt oder auch schon Jahren öfter mit der Umwelt beschäftigt? Das ist großartig, denn nicht alle Menschen denken so. Damit gehören Sie zu den wenigen Menschen, die ökologisch denken und nach einem sinnvollen Job suchen. Stellt sich die Frage, ob Sie nach einem Beruf oder eher nach einer Berufung suchen? Was ist bislang Ihre Motivation, jeden Tag zur Arbeit zu gehen? Die meisten Menschen arbeiten lediglich für den Verdienst und um den Lebensunterhalt zu bedienen.

Dementsprechend sind viele auch unmotiviert, empfinden die Tätigkeiten im Unternehmen als leidiges Übel und warten sehnlichst auf das Wochenende am Freitag.

Wovon viele Menschen angetrieben werden

Ein Großteil der in Deutschland arbeitenden Menschen macht dies nur aus einem Grund – das Essen muss auf den Tisch, eine gewisse finanzielle Absicherung muss her und die Familie muss zufrieden gestellt werden. Spaß an der Arbeit? Haben nur die wenigsten Arbeitnehmer. Das geht aber auch anders. Es gibt viele ökologisch absolut sinnvolle Jobs, die Spaß machen und wo Sie tatsächlich auch gebraucht werden. Wir haben uns genau diese Jobs einmal näher angeschaut und möchten Ihnen diese nachfolgend ein wenig genauer vorstellen.

Ökologisch sinnvolle Jobs im Bereich Umweltschutz

Umweltschutz ist ein Thema, welches in den nächsten Jahren zweifelsohne noch für genügend Gesprächsstoff sorgen wird. Mit einem Arbeitsplatz in diesem Bereich tragen Sie aktiv zu einer besseren Welt bei. Es gibt viele Arbeitsplätze für Ingenieure, aber auch mit einer Ausbildung im technischen Bereich sind Sie wie prädestiniert für einen Job im Bereich Umweltschutz.

Ist kein technisches Know-how vorhanden, so können Sie sich aber genauso bei Unternehmen mit erneuerbaren Energien bewerben. Es werden stetig Mitarbeiter im Vertrieb oder beispielsweise im Projektmanagement benötigt.

Den politischen Wandel vorantreiben

Ökologisch sinnvoll sind auch Jobs bei Organisationen. Wenn Sie den politischen Wandel vorantreiben möchten, können Sie beispielsweise bei Umweltschutzorganisationen arbeiten. Natürlich gibt es hier überwiegend ehrenamtliche Jobs, aber auch hauptamtlich gibt es Stellen, die besetzt werden müssen.

Ob Broschüren schreiben, Aktionen koordinieren oder den Online-Auftritt auf Vordermann bringen – es gibt eine Reihe von Aufgaben, die auch bei den Umweltschutzorganisationen warten.

Weitere Jobs, die ökologisch sinnvoll sind

Sie können auch in Unternehmen dafür sorgen, das nachhaltiger gedacht wird. Die dafür benannte Stelle nennt sich CSR-Manager. Hier besteht Ihre Aufgabe darin, das Unternehmensumfeld nachhaltiger zu gestalten.

Doch nicht dieser Job ist ökologisch sinnvoll. Es gibt viele weitere Jobs weltweit, die aus ökologischer Sicht absolut sinnvoll sind. Beispielsweise können Sie einen nachhaltigen Job bei einem Modelabel annehmen.

Es gibt viele Jobbörsen, wo Sie nachhaltige Jobs finden. Eine große Auswahl finden Sie beispielsweise bei Seiten wie Utopia oder Goodjobs.eu. Aber auch über andere Wege können Sie die passenden ökologisch sinnvollen Jobs finden.

Ökologisch sinnvolle Jobs werden zunehmend gefragter

Immer mehr Menschen sind auf der Suche nach einer Arbeit mit Sinn. Ob es an den ständigen Nachrichten liegt oder sich tatsächlich mehr als nur ein Trend dahinter versteckt, ist bislang nicht eindeutig geklärt.

Fakt ist jedoch und zeichnet sich nicht erst 2019 ab – ökologisch sinnvolle Jobs sind gefragter denn je und das wird in den kommenden Jahren auch genauso weiter gehen.

Fazit – es gibt viele ökologisch höchst sinnvolle Jobs

Diese zu finden, ist ohne gute Recherche gar nicht so einfach. In diesem Beitrag haben wir Ihnen eine Reihe von Jobs und Branchen vorgestellt, in denen ökologisch höchst sinnvoll gearbeitet wird. Wenn auch Sie sich für diesen Bereich interessieren, schauen Sie doch mal in den Job-Netzwerken wie Greenjobs. Dort gibt es viele Stellen, wo ökologische Jobs besetzt werden.

Worauf warten sie also noch? Finden Sie passende Jobs, die ökologisch sinnvoll sind. Mit solch nachhaltigen Jobs haben Sie die Möglichkeit, aktiv einen Beitrag zur Umwelt zu leisten, den Wandel einzuleiten und dabei sogar noch Spaß zu erleben.

Natürlich ist nicht jeder Tag mit Freude verbunden. Doch nachhaltige Jobs haben Sinn und Sie auf diese Art und Weise einen wirklichen Beitrag für den Planeten leisten.

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Schlagwörter Arbeitsmarkt, Klimaschutz in Wiesbaden, Nachhaltigkeit, Ökologisch sinnvolle Jobs, Umweltschutz, Wiesbaden

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Ökologisch sinnvoll arbeiten

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 19. August 2019

Natürliche Ressourcen stellen die Grundlage für die Menschheit dar. Jede Gurke, jeder Apfel, den wir essen, verbraucht Ressourcen. Selbiges gilt für andere Bereiche – wie zum Beispiel das Arbeiten. Mittags zu Starbucks mit dem Bus, abends schnell mit der Bahn nach Hause und das, obwohl der Fußweg nicht weit ist. Es wird Zeit, dass wir alle an einem Strang ziehen, ökologisch sinnvoll arbeiten und leben. Wir verraten Ihnen, mit welchen einfachen Kniffen dies möglich ist.

Die Umwelt ist stark belastet – Zeit, dass jeder Verantwortung übernimmt und ökologischer denkt

In den letzten Jahrzehnten hat sich unsere Welt aus vielerlei Hinsicht deutlich geändert. Natürlich gibt es heutzutage Smartphones, das Internet und mehr. Das ist vermutlich das Positive. Doch es gibt auch die Schattenseiten, wie zum Beispiel den Klimawandel. Ressourcenverschwendung, materieller Wohlstand und die unaufhaltsame Gier nach Profit gefährden auf lange Sicht die für den Menschen wichtigen Lebensgrundlagen.

Das Verbrennen fossiler Energieträger wie Kohle, Öl oder Gas haben den Anteil an Kohlendioxid derart erhöht, das in den nächsten Jahrzehnten mit einem drastischen Klimawandel zu rechnen ist.

Deshalb liegt es an jedem einzelnen, Verantwortung zu übernehmen und schnellstmöglich ökologischer zu denken. Das beginnt zu Hause, in dem Sie weniger Plastik nutzen oder sogar ganz ohne auskommen und ist auch beim Arbeiten umzusetzen.

Statt dem Auto – Bus & Bahn senken den Pro-Kopf-Energieverbrauch

Ganz gleich, ob Sie in Wiesbaden oder woanders wohnen – das Autofahren schadet dem Klima. Besser ist es, nach Alternativen zu suchen. Wenn Sie es beispielsweise nicht weit zur Arbeit haben, gehen Sie zu Fuß. Das ist gut für die Umwelt und für Ihren Körper.

Alternativ ist es auch eine Möglichkeit, das Fahrrad zu nutzen oder auf Bus & Bahn umzusteigen. Gerade die letzten beiden Möglichkeiten sind eine sinnvolle Wahl, bei der zumindest der Pro-Kopf-Energieverbrauch deutlich gesenkt wird.

Mittagspause – diese ökologischen Tipps helfen

Wie eingangs erwähnt, helfen bereits kleine Kniffe, um ökologischer zu arbeiten und zu leben. Dazu zählt beispielsweise auch die Mittagspause. Statt mit dem Auto zu Starbucks zu fahren oder bei McDonalds zu speisen, können Sie ökologischer denken.

Hier empfiehlt es sich, selbst zu kochen und auch die Getränke am Arbeitsplatz bereits morgens dabei zu haben. Ansonsten können Sie auf wiederverwendbares Besteck wechseln und Plastik vermeiden. Allein diese kleineren Veränderungen helfen der Umwelt.

Praxistipps fürs Büro – so arbeiten Sie ökologischer

Ein Großteil der Arbeitnehmer in Deutschland verbringt nicht selten viel Zeit des Tages am Arbeitsplatz. Eine ökologische Denkweise ist jedoch nur selten gegeben. Wenn Sie zukünftig ökologischer denken möchten und mehr Umweltfreundlichkeit in Ihr Büro bringen, so sind die richtigen Praxistipps unerlässlich. Welches die besten Praxistipps sind, das sehen Sie nachfolgend ein wenig genauer.

Reduce waste – Verzichten Sie auf Plastik!

Zunächst einmal ist es sinnvoll, den Abfall zu trennen. Hierfür genügt es bereits, verschiedene Behälter zu verwenden und diese klar zu kennzeichnen. So wird das Problem mit dem Recyceln deutlich vereinfacht. Zudem sollten Sie im Unternehmen darauf achten, Plastik größtenteils zu vermeiden. Viele Angestellte beachten dies nicht – scheinbar, weil es sie nicht interessiert. Wenn Sie ökologischer arbeiten möchten, können Sie statt den Plastikbecher auch eine Tasse nehmen. Wiederverwendbare Produkte wie Glasflaschen oder Office Flaschen sehen cool aus und schonen die Umwelt.

Geht das nicht online?

In vielen Unternehmen sind die Arbeitsabläufe veraltet und entsprechen nicht mehr dem Stand der heutigen Zeit. Jede Mail wird ausgedruckt, obwohl das nicht nötig ist. Diese Denkweise ist längst nicht mehr zeitgemäß. Wenn Sie also ökologischer arbeiten möchten, sollten Sie versuchen, Formulare möglichst online auszufüllen. Auch zum Speichern der Mails gibt es alternative Lösungen.

Schalten Sie am Ende des Arbeitstages alles aus

War es wieder einmal ein stressiger Arbeitstag, so möchten viele Angestellte nur noch raus und den Schreibtisch verlassen. Doch halt, die Steckleiste ist noch an. Pinnen Sie sich einen Zettel als Erinnerung an den Schreibtisch und denken Sie nach dem Feierabend daran. So sparen Sie Ressourcen und leisten einen wichtigen Beitrag für die Umwelt.

LED statt Glühbirne

An vielen Schreibtischen werden auch heutzutage noch Glühbirnen genutzt. Die umweltschonende Lösung ist dies jedoch nicht. Daher sollten Sie besser auf LED Lampen umsteigen. Diese sind langlebiger, verbrauchen sehr viel weniger Strom und sind folglich die umweltschonende Lösung.

Es gibt viele Möglichkeiten, um ökologisch sinnvoller zu arbeiten

Ökologisch sinnvoll zu arbeiten ist gar nicht so schwer. Wenn Sie diese Aspekte umgesetzt haben, können Sie auch weitere Mitarbeiter motivieren. Dadurch wird das Büro grüner und umweltfreundlicher.

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Schlagwörter Arbeitsplatz, CO2, Energiebilanz, Energieverbrauch, Ökologisch sinnvoll arbeiten, Umwelt

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Die neue ProKlima Website

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 5. August 2019

Klima betrifft uns alle. Das Wiesbaden ebenfalls eine Stadt ist, in der viele Bereiche noch nicht optimal sind, das ist klar. Auf der neuen ProKlima Website finden Sie viele spannende Informationen und Tipps, mit denen Sie ökologischer denken und mit wenig Aufwand dem Klima etwas Gutes tun. Wir verraten Ihnen wichtige Informationen über den neuen Webauftritt, informieren was ProKlima ist und was Sie als Nutzer dort alles finden können.

Ansprechend, modern, informativ – so gut ist der neue Webauftritt

Die neue Website von ProKlima ist modern aufgebaut und überzeugt mit einer Reihe von positiven Aspekten. Da wäre zum einen die grundlegende Struktur. Diese ist ansprechend und absolut benutzerfreundlich. Selbst wer sich nicht so gut mit dem Internet auskennt, kann sich in nur wenigen Minuten mit der Seite vertraut machen.

Darüber hinaus ist der Webauftritt recht ansprechend. Das Design ist modern, zeitgemäß und selbst auf mobilen Geräten ist die Website optimal dargestellt. Wenn Sie sich über ProKlima oder die Klimaschutz-Maßnahmen für die Landeshauptstadt Wiesbaden informieren möchten, sind Sie auf der Homepage genau richtig.

Was ist ProKlima eigentlich?

Bei ProKlima handelt es sich um eine Website, die von Wiesbadens Umweltamt für die Bürger der Landeshauptstadt erstellt worden ist. Das Amt ist Träger der Website und setzt sich auf diese Weise aktiv für den Klimaschutz ein – auf städtischer, zivilgesellschaftlicher und aus Sicht der Unternehmen. Auf der Homepage gibt es täglich eine Reihe von großartigen Tipps sowie eine Vielzahl an Engagement-Möglichkeiten, mit der Sie und allgemein die Bürger von Wiesbaden etwas für den Klimaschutz tun können.

Als wäre das nicht genug, soll der Anteil der Erneuerbaren Energien in Bezug auf den kompletten Energieverbrauch der Stadt Wiesbaden um immerhin 20 Prozent erhöht werden.

Seit wann gibt es aktiv den Klimaschutz in Wiesbaden?

Historisch gesehen war es der 10. Mai 2017 – dies war der Tag, an dem in Wiesbaden entscheidende Maßnahmen und Ziele für den Klimaschutz verabschiedet wurden. Und genau an dem besagten 10. Mai entschloss sich die Stadtverordnetenversammlung dafür, die spezifischen 20-20-20 Ziele umzusetzen. Worum es dabei genau geht? Nun, die Stadt will den gesamten Energieverbrauch bis zum kommenden Jahr 2020 um immerhin 20 Prozent reduzieren. Der Vergleich der 20 Prozent ist auf das Jahr 1990 bezogen.

Wie genau sieht das Konzept für den Klimaschutz aus?

Basis für die Klimaschutz-Maßnahmen stellt das von den Wiesbadener Bürgern und Bürgerinnen entwickelte Konzept IKSK. Die Abkürzung steht für Integriertes Klimaschutzkonzept. Die Stadt und die Bürger haben sich damit sozusagen selbst verpflichtet und haben die volle Entschlossenheit, den Energieverbrauch zu reduzieren und gleichzeitig den Anteil Erneuerbarer Energien zu erhöhen.

Nicht zu vergessen, ist die Stadt bereits seit dem Jahr 1995 Mitglied des Klima-Bündnisses und damit ist sie verpflichtet, den CO²-Wert alle fünf Jahre um zehn Prozent zu reduzieren. Das Integrierte Klimaschutzkonzept behandelt im Wesentlichen die angesprochenen 20-20-20 Ziele.

Die Umsetzung kann jedoch nur gelingen, wenn sich alle Bürger und Bürgerinnen einsetzen und gemeinsam teilnehmen. Das IKSK enthält 89 Maßnahmen. Sieben Handlungsfelder umfasst das Integrierte Klimaschutzkonzept. Unter anderem geht es bei dem beschlossenen Konzept für den Klimaschutz um die Themengebiete Öffentlichkeitsarbeit, Wärmeversorgung oder Quartiers- und Stadtentwicklung.

Was ist mit Aktionen gemeint?

Unter dem Reiter Aktionen finden Sie eine Reihe von ökologischen Maßnahmen, die vom Aufwand her klein sind und eine große Wirkung für den Klimaschutz bescheren. Anhand der ProKlima Maßnahmen zeigt sich auf beeindruckende Art und Weise, dass Klimaschutz ein Thema ist, welches gar nicht so schwer umzusetzen ist.

Fakt ist aber auch, dass es an jedem Einzelnen liegt und nur alle gemeinsam etwas Gutes für den Klimaschutz tun können. Beispielmaßnahmen sind beispielsweise das Halbieren der Autofahrten. Einkäufe können meist auch bequem zu Fuß erledigt werden. Auch das Reisen mit der Bahn ist eine Möglichkeit. Statt beispielsweise den Inlandsflug zu buchen, ist die Reise mit der Bahn deutlich ökologischer.

Wie kann man mitmachen?

Eine Einschreibung gibt es nicht. Auf der Website von ProKlima gibt es eine Reihe von Maßnahmen zu Themen wie Mobilität, Energie, Konsum & Ernährung oder Stadtentwicklung – so lässt sich bereits mit kleineren Veränderungen der Umweltschutz vorantreiben. Ob das Fahren mit dem Fahrrad, das Wechseln auf Erneuerbare Energien oder das Verzichten auf Inlandsflüge – es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, mit denen auch Sie ökologischer leben und dem Klimaschutz etwas Gutes tun können. Worauf warten Sie also noch? Informieren Sie sich auf proklima-wiesbaden.de und erfahren Sie, wie Sie mit wenig Aufwand den Ertrag deutlich steigern können.

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Schlagwörter Klimaschutz in Wiesbaden, Klimaschutz-Maßnahmen, neuer Internetauftritt, Pro Klima, Website

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E-Autos – bringen sie was, wie teuer sind sie wirklich?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 25. Juli 2019

In Städten sind sie überall zu sehen – die Rede ist von E-Autos. Zwar ist die Nachfrage in den letzten Jahren gestiegen, doch der von allen Beteiligten erhoffte Durchbruch ist bislang ausgeblieben. Ein Grund ist mit Sicherheit die Tatsache, dass sich viele Bürger in Deutschland noch nie mit Elektromobilität beschäftigt haben. Folglich wissen sie auch nicht, was E-Autos bringen. Auch die Frage nach den Kosten ist für viele eine Unbekannte und deshalb entscheiden sich noch immer viele Menschen gegen E-Autos. Wir geben Ihnen einen Überblick.

Der Klimawandel – jeder kann einen Beitrag für die Umwelt leisten

Die Umwelt ist belastet – der CO2-Ausstoß wächst und das hat logischerweise Auswirkungen auf die Erde. Die Folgen klingen wir längst zu spüren. Hohe Temperaturen, drückende Luft und stetig auftretende Neuigkeiten um weitere Hiobsbotschaften. Es wird in den nächsten Jahren darum gehen, dass jeder Bürger auf der Welt sich mit Klima auseinandersetzt und etwas für die Umwelt leistet.

E-Autos sind eine Chance, einen aktiven Beitrag für die Umwelt zu leisten. Unter Bezug der Herstellungs- und Unterhaltungskosten sind E-Autos viel besser als ein Verbrenner. Im Gegensatz zum Benziner verbrauchen E-Autos über 25 % weniger Kohlendioxid, beim Diesel sind es immerhin noch mehr als 15 %.

Diese Vorteile sprechen klar für ein E-Auto

Fragen Sie sich, weshalb Sie auf ein E-Auto umsteigen sollten? Nun, Elektroautos sind in aller Munde und die Nachfrage steigt. Das ist Fakt und steht auf der einen Seite. Dennoch sind die Verkaufszahlen immer noch nicht so weit, wie es sich viele Politiker und Automobilhersteller wünschen.

Die Gründe auf ein Elektroauto umzusteigen sind vielfältig. Zum einen ist das Fahren mit dem Elektroauto deutlich angenehmer. Es ist komfortabel, der Lärm geht gegen null und Sie sparen sich das Schalten.

Eine weitere Annehmlichkeit ist der Fahrspaß. So sind E-Autos agiler und absolut entspannt in der Handhabung. Während Benziner zunächst eine Kaltlaufphase durchlaufen und die volle Leistung noch nicht sofort zur Verfügung steht, sieht dies beim Elektroauto anders aus. Hier können sie das gesamte Potenzial direkt nach dem Starten des Autos nutzen.

Flexibel und sparsam – die Elektroautos

Natürlich sind das noch längst nicht alle Annehmlichkeiten, die durch einen Umstieg auf ein E-Auto entstehen. E-Autos haben keinen Verbrauch im Stand und sind selbst an Ampeln leise. Darüber hinaus ist ein elektronisch betriebenes Auto sparsamer und hat einen deutlich höheren Wirkungsgrad (mehr als das Doppelte).

Bei einem E-Wagen sind weniger Teile verbaut und damit sind die Kosten für die Instandhaltung wesentlich geringer. Nicht zu vergessen sind die Spritpreise, welche in den letzten Monaten stark angestiegen und in den kommenden Jahren mit Sicherheit weiter anziehen werden.

Weiterhin schafft ein E-Auto Flexibilität. Da die Elektromobilität vor allen Dingen in der Stadt genutzt wird, ist dies ein klarer Vorteil. Zumal: Wenn Sie gerade shoppen gehen, können Sie problemlos den Wagen an der nächsten Ladesäule abstellen und tanken. So einfach und unkompliziert der Elektro-Wagen.

E-Autos sind in der Anschaffung häufig teurer

Ein Nachteil, den Automobilhersteller und Politik in den kommenden Jahren ausräumen müssen, sind die Anschaffungskosten. Nicht selten interessieren sich Verbraucher für E-Autos, schrecken jedoch vor den Kaufpreisen ab.

Trotz hoher Fördergelder ist der Umstieg von Verbrenner auf Elektromobilität scheinbar nicht reizvoll genug oder die Kosten können nicht getragen werden. Dementsprechend ist dies eine der größten Herausforderungen in Deutschland und wird in vielen Städten zum Thema werden.

E-Wagen sind in der Unterhaltung in vielen Bereichen günstiger

Was die Kosten angeht, so sind Elektro-Wagen natürlich in der Anschaffung teurer. Doch in vielen Bereichen der Unterhaltung zeigt sich, dass die Kosten geringer sind. E-Autos sind von den üblichen KFZ-Steuern befreit und auch die Versicherungskosten sind deutlich lukrativer als bei einem Verbrenner.

Mittlerweile gibt es sogar Schnell-Lade-Stationen, mit denen der E-Wagen problemlos in unter einer Stunde wieder aufgeladen werden kann. Sobald die Anschaffungskosten entsprechend bezahlt wurden, amortisiert sich das Ganze – und Sie leisten natürlich aktiv einen wichtigen Beitrag für die Umwelt.

E-Autos sind auf dem Vormarsch – wenn auch langsam

Letztendlich erhält die Elektromobilität von Jahr zu Jahr mehr Zuspruch. Fakt ist aber auch, dass die Nachfrage nur langsam wächst. Das liegt vor allen Dingen an den Kosten, die trotz Fördermittel noch immer zu hoch sind. Dennoch gibt es eine Reihe von Vorteilen, die ganz klar für E-Autos und gegen Verbrenner sprechen.

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Schlagwörter CO2, E-Autos, Elektroautos, Elektromobilität, Klimawandel, Vor- und Nachteile, Wiesbaden

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Arbeiten und Sport: vorher, mittendrin oder nachher?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 17. Juli 2019

Es gibt Themen, über die Menschen diskutieren. Dazu zählt auch die Frage, wie sich Arbeit und Sport vereinbar sind. Wann ist die beste Zeit für das Workout? Vor der Arbeit, in der Mittagspause oder doch lieber nach dem Feierabend? Pauschal lässt sich diese Frage natürlich nicht beantworten. Die einen lieben es, sich bereits vor dem stressigen Alltag auszupowern, die anderen erledigen das kraftvolle Training lieber nach der Arbeit. Eine feste Regel gibt es nicht. Letztendlich kommt es auf Ihren Tagesablauf und den Rhythmus an. Es stellt sich aber auch die Frage, welche Rolle der Sport einnimmt und was Sie mit dem Training erreichen möchten.

Welche Gründe sprechen für Sport am Morgen?

Direkt nach dem Aufstehen den Körper zum Schwitzen zu bringen, hat definitiv seine Reize. Ob im Fitnessstudio, auf der Straße oder beim Joggen durch den Wald – morgens ist noch nicht so viel los, viele Menschen schlafen noch. Dementsprechend haben Sie am Morgen Ihre Ruhe und können ganz ungestört laufen oder das Workout durchbringen.

Gerade im Fitnessstudio ist der Morgen die Zeit, wo am wenigsten los ist. Die meisten Arbeitnehmer haben die Gewohnheit, meist nach dem Wochenende am Montag oder generell abends ins Fitnessstudio zu gehen. Doch am Morgen entstehen eine Reihe von Vorteilen, die sich nicht wegdiskutieren lassen. So können Sie sich am Morgen auspowern, duschen und haben nach dem Feierabend genügend Zeit, um zu Hause zu entspannen.

Außerdem ist es ein gutes Gefühl, bereits am Morgen zu wissen, dass Sie mit Ihrem Körper etwas Großartiges vollbracht haben.

Häufig lässt die Motivation durch unerwartete Dinge über Tag nach

Ein weiterer Grund am Morgen den sportlichen Akt bereits zu erledigen besteht darin, dass häufig über Tag unvorhersehbare Dinge passieren. Dementsprechend passiert es nicht selten, dass die Zeit dahinschmilzt und das Workout einfach verschoben wird.

Nicht zu verachten ist aber noch ein weiterer Vorteil. Wenn Sie Ihr Workout bereits am Morgen erledigen, wird die Fettverbrennung direkt angeregt. Dadurch greift der Körper Ihre Fettreserven an und das Training erzielt eine deutlich höhere Effektivität.

Diese Aspekte müssen Sie beachten, wenn Sie morgens Sport treiben

Wenn Sie in der frühe Sport treiben möchten, sollten Sie einige Aspekte beachten. Einerseits ist es extrem wichtig, dass Sie genügend Schlaf bekommen. Wenn Sie anschließend nämlich noch konzentriert arbeiten möchten, sollten Sie mindestens acht Stunden Schlaf erhalten. Dementsprechend ist es ratsam, lieber abends etwas früher ins Bett zu gehen und dem Körper den wohlverdienten Schlaf zu gönnen.

Außerdem sollten Sie sich erst mal warm machen. Da die Muskulatur morgens noch recht steif ist, sollten Sie sich dehnen und den Körper vorbereiten. Erst danach ist es Zeit für den Beginn des eigentlichen Workouts. All diese Aspekte sind wichtig, wenn Sie Sport am Morgen betreiben möchten.

Was spricht für ein Workout in der Mittagspause

Überlegen Sie, die Workouts zukünftig in der Mittagspause zu absolvieren? Grundsätzlich ist das eine absolut sinnvolle Entscheidung. Viele Freiberufler entscheiden sich für diese Lösung und nutzen die Zeit am Mittag, um den Stress zu entfliehen und sich so richtig auszupowern. Gerade wenn Sie viel am Computer sitzen, kann das ein oder andere Workout helfen. Auch sinnvoll ist es, entspannt zu joggen und sich so für die Aufgaben am Nachmittag vorzubereiten.

Oder lieber doch den Sport auf nach der Arbeit verschieben?

Nicht wenige Menschen sind morgens noch müde, kommen ohnehin schon schwer aus dem Bett und könnten sich eine Einheit in den frühen Morgenstunden gar nicht vorstellen. Viele zwingen sich dazu, doch es passt so gar nicht in den Biorhythmus hinein. Jeder Mensch ist anders und das ist auch gut so. Für diese Personengruppe ist es empfehlenswert, den Sport auf den Abend zu legen.

Das Training nach der Arbeit bietet letztendlich ebenso seine Vorteile. Nicht selten powern sich viele am Abend stärker aus, um den Stress des Tages loszuwerden. Darüber hinaus ist der Körper abends bereits auf Touren und muss bei Weitem nicht mehr so intensiv aufgewärmt werden. Folglich wärmen sich die Muskeln und Gelenke schneller auf.

Ein ausgiebiges Training am Abend schüttet Glückshormone frei, sorgt für bessere Leistungen und Sie werden sich nach einem anstrengenden Tag mit dem Sport besser fühlen.

Letztendlich ist es jedoch Ihnen selbst überlassen, wann Sie Ihr Workout erledigen. Die einen erledigen es lieber morgens, die anderen in der Mittagspause und wiederum andere möchten am Abend eine Runde joggen.

Lust auf einen neuen Job in Wiesbaden? Prima, suchen Sie doch nach Jobs Wiesbaden. Hier werden Sie fündig.

Schlagwörter Arbeiten und Sport, Mittagspause, Sport in der Mittagspause, Sport vor der Arbeit, Workout

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Der Heimathafen, Café und Startup-Inkubator in Wiesbaden

Beitragsautor Von Marc Haara
Beitragsdatum 1. Juli 2019

Kaffee genießen, Meetings veranstalten oder neue Kontakte knüpfen – all das geht im Heimathafen. Wer gründen möchte, wird im Heimathafen in Wiesbaden definitiv unterstützt. So ist dies nämlich ein Café und gleichzeitig Startup-Inkubator. In den Räumlichkeiten werden Ideen kreiert und richtig coole Konzepte ausgearbeitet. Doch was ist dort alles noch so möglich? Wir verraten es in diesem Beitrag.

Wie kreativ ist Wiesbaden? Wer sich diese Frage stellt, sollte einmal den Heimathafen ansteuern. Hier pulsiert das kreative Wissen von Gründern und solchen die es zukünftig werden möchten. Die stetig wachsende Gründerszene hat einen neuen Spot und der erfreut sich gerade aufgrund seiner Vielfalt einer ständig wachsenden Beliebtheit.

Was ist der Heimathafen in Wiesbaden?

Dein Heimathafen in Wiesbaden ist ein multifunktionaler Bereich mit Coworking Space & Café. So haben Selbstständige und kreative Köpfe dort die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz zu mieten. Wer also als Freiberufler tätig ist und keinen eigenen Arbeitsplatz hat oder haben möchte, der kann zum Heimathafen gehen. Aber auch größere Firmen oder Agenturen sind im Heimathafen zu finden. So eignen sich gerade die Konferenzräume ganz hervorragend zum Abhalten spannender und zukunftsträchtiger Meetings.

Was ist Coworking Space?

Überall sind sie zu finden – die Rede ist von den Coworking Space. Doch wer den Begriff bis dato noch nicht gehört hat, wird darunter womöglich nichts verstehen. Ein Coworking Space ist im Endeffekt nichts anderes als eine Anlaufstelle, wo Coworker einen Arbeitsplatz anmieten und von dort arbeiten können. Das Coworking Space richtet die Arbeitsplätze ein und sorgt beispielsweise für Drucker oder WLAN.

Weshalb sind Coworking Space so beliebt?

Coworking erfreut sich in letzter Zeit einer enorm großen Beliebtheit. Kein Wunder, schließlich können die Coworker in entspannter Atmosphäre mit Gleichgesinnten arbeiten und sich austauschen. Im Coworking Space entstehen Synergien und natürlich ist es meist produktiver, als ständig von Zuhause zu arbeiten.

Was hat der Heimathafen in Wiesbaden zu bieten?

Wenn Sie kreativ unterwegs sind und als Freiberufler, Agentur oder Firma neuen Spirit suchen, werden Sie im Heimathafen fündig werden. An der Karlstraße 22 gibt es voll eingerichtete Arbeitsplätze, Konferenzräume und darüber hinaus wird es auch als Eventlocation verwendet.

Ein besonderes Highlight – das Café

Weiterhin gibt es ein Café. Dort können sich die Coworker unterhalten, Ideen austauschen und die Produktivität steigern. Die leckeren Getränke und Snacks gibt es aber auch für Jedermann. Wer also in der Nähe ist, sollte definitiv mal vorbeischauen und die heimatliche Atmosphäre selbst erleben.

Kulinarische Highlights, koffeinhaltige, kalte und gesunde Speisen – im Café des Heimathafens wird eine kunterbunte, harmonische Mischung geboten. Sandwiches, Salates, Couscous, aber auch praktische to Go-Becher sind im Angebot. Vegetarisches, Veganes, Glutenfreies – die Speisekarte des Heimathafens lässt kaum Platz für Wünsche.

Dabei achten die Betreiber stets darauf, nachhaltig zu denken. Die erwähnten to Go-Becher sind biologisch abbaubar und auch bei den Speisen wird dieses Motto gelebt. So werden regionale Zutaten verwendet, die dem Wertedreieck regional, fair und Bio entsprechen.

Wer ist im Heimathafen anzufinden?

Ganz gleich, ob Alt oder Jung – im Heimathafen in Wiesbaden ist jeder gerne gesehen. In einer produktiven, aufgeschlossenen Atmosphäre könne. Sich kreative Köpfe inspirieren, arbeiten und ihr Netzwerk erweitern. Modernes arbeiten ist im Heimathafen Wiesbaden definitiv möglich. Doch nicht nur Freiberufler sind hier am Start und feilen an Ideen oder neuen Projekten. Auch Startups, Unternehmen und Agenturen sind hier anzutreffen.

Viel mehr als nur Coworking Space

Als Eventlocation weiß der Heimathafen ebenso zu überzeugen. So werden dort Jahr für Jahr über 100 Events veranstaltet. Auch in den kommenden Monaten finden wieder eine Reihe von coolen Events statt. Welche das sind, das zeigt die folgende Auflistung:

4. Juli: Donnerstalk
10. Juli: 59. Gründerfrühstück in Wiesbaden
10. Juli: GoogleSuite: Cloud-Lösung für innovative Teams & Kollaboration+
28. August: Jazz Bar
11. Oktober: Gründer-Workshop III

Wenn Sie ein Business-Event veranstalten möchten und nach einer Location mit Stil suchen, ist der Heimathafen definitiv eine Empfehlung. Auch runde Geburtstage oder die Hochzeit können in der Eventlocation gefeiert werden.

Der Heimathafen: Ein Ort, an dem kreative Ideen entstehen

Letztendlich ist der Heimathafen in Wiesbaden eine wundervolle Idee, an der Menschen mit kreativen Ideen zusammenfinden. Das Coworking Space ist für alle zugänglich und viel mehr als nur ein Ort, wo kreative Köpfe zusammenarbeiten. Hier werden Ideen kreiert, Meetings abgehalten und Unternehmen gegründet – in einer wundervollen Atmosphäre.

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Was mache ich nach der Schule? Das freiwillige soziale Jahr

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 24. Juni 2019

Häufig stehen Jugendliche und junge Erwachsene vor der Frage, was sie nach der Schule machen sollen. Die einen besuchen eine Berufsschule, andere studieren oder absolvieren eine Ausbildung. Alternativ besteht aber auch die Möglichkeit, ein freiwilliges soziales Jahr zu absolvieren. Wir verraten mehr über das FSJ.

FSJ: Worum handelt es sich?

Ein Freiwilliges Soziales Jahr ist ein Zeitraum, in dem ein freiwilliger Dienst nach der Schule absolviert wird. Junge Erwachsene haben auf diese Weise die Chance, sich in einer karitativen oder gemeinnützigen Organisation einzubringen und ehrenamtlich zu arbeiten.

Das FSJ kann in unterschiedlichen Bereichen absolviert werden. Das Ausgeben von Essen oder Betreuen von Altenheimbewohnern sind dabei nur zwei Bereiche, die beim Freiwilligendienst möglich sind.

Wo ist ein FSJ möglich?

Sobald die Schule erfolgreich beendet wurde, stehen die Türen offen. Eine Entscheidung zu treffen, fällt häufig nicht leicht. Das FSJ kann in den unterschiedlichsten Einrichtungen durchlaufen werden. Krankenhäuser, Kindergärten, Ganztagsschulen oder Altenheime – das Angebot ist breit gefächert und so haben junge Erwachsene die Wahl, aus einem reichhaltigen Portfolio zu wählen.

Übergeordnet besteht die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen das Freiwillige Soziale Jahr zu beantragen:

Denkmalpflege
Politik
Kultur
Soziales
Sport

Welche Vorteile ein FSJ bietet?

Vor Beginn eines FSJ fragen sich viele abgegangene Schüler, weshalb sie sich dafür entscheiden sollten. Nun, in aller erster Linie hilft es bei der Berufswahl. Außerdem können die Fähigkeiten erprobt und Fertigkeiten weiterentwickelt werden.

FSJ-Teilnehmer können Innehalten, sich auf persönlicher und vor allen Dingen auf mentaler Ebene neu ausrichten. Viele können sich so ein Bild von den sozialen Berufsbildern verschaffen und sich aktiv in der Gesellschaft einbringen.

Noch dazu kommt: Häufig bereitet das FSJ den Teilnehmern Spaß und eine Menge Freude.

Wer ist berechtigt ein FSJ zu absolvieren?

In Deutschland sieht die Rechtslage so aus, dass jeder Jugendliche und junge Erwachsene ein FSJ absolvieren darf. Wichtig und das ist eine Voraussetzung: Der mögliche Teilnehmer muss sich außerhalb der Schulpflicht befinden. Was das Alter angeht, so liegt dies zwischen 16 und 27 Jahren.

Wie schaut es mit Vergütung, Arbeitszeiten und Urlaub aus?

Wer sich für ein FSJ entscheidet, der sollte sich natürlich vorab mit wichtigen Dingen auseinandersetzen. Dazu zählen logischerweise auch Bereiche wie die Vergütung, die Arbeitszeit und die möglichen Urlaubstage. Die Mindestzeit einer solchen Maßnahme dauert mindestens sechs Monate. Die übliche Regelzeit liegt jedoch bei zwölf Monaten.

Normalerweise arbeiten Jugendliche und junge Erwachsene Vollzeit in der auserwählten Einrichtung. Die Arbeitszeiten variieren logischerweise je nach Einrichtung. Die maximale Stundenzahl pro Woche sollte maximal 39 Stunden betragen. Wird das Freiwillige Soziale Jahr zwölf Monate durchgezogen, so haben die Teilnehmer Anspruch auf 24 Tage Urlaub.

Darüber hinaus ist es auch in Bezug auf die Altersvorsorge wichtig, denn das FSJ wird bei den späteren Beiträgen berücksichtigt. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Vergütung. Diese liegt bei Einrichtungen durchschnittlich bei 150 Euro pro Monatlich. Die genaue Vergütung kann jedoch variieren und bei bis zu 330 Euro liegen.

FSJ beim DRK in Hessen absolvieren

Wer noch nicht genau weiß, wie es nach der Schulzeit weitergehen soll, der kann so richtig beim DRK in Hessen durchstarten. Die Gesellschaft ist eine wunderbare Anlaufstelle in Hessen. Ein Freiwilligendienst ist die wunderbare Gelegenheit, einen großen Schritt in Richtung Zukunft zu gehen.

Vielfach haben Schüler das Problem nach dem erfolgreichen Schulabschluss, dass sie eine Auszeit vom tristen Alltag mit Büchern und Lernen benötigen. Ein FSJ ist genau das Richtige und wird teilweise sogar für die Studienzeit angerechnet. Ob in Wiesbaden oder der Umgebung? Ein FSJ in Hessen ist eine wunderbare Möglichkeit, um kulturelle Einrichtungen aktiv zu unterstützen und eine neue Sichtweise zu erlangen.

Auch ein FSJ im Ausland ist möglich

Junge Erwachsene mit Abenteuerdrang können das FSJ auch im Ausland stattfinden lassen. Auf diese Weise ist es möglich, raus in die Welt zu kommen und eine neue Perspektive auf andere Kulturen zu bekommen. Außerdem lernen Teilnehmer beim Freiwilligendienst, wie sie aktiv an der Gesellschaft teilnehmen und die Zukunft mitgestalten können.

Ein FSJ ist eine großartige Möglichkeit und eine willkommene Alternative

Letztendlich und das möchten wir mit diesem Artikel zum Ausdruck bringen, ist ein FSJ eine willkommene Alternative. Gerade gegenüber den klassischen Wegen nach der Schulzeit bekommen Teilnehmer Einblick in die Berufswelt und eine neue Sichtweise auf Kulturen und Menschen. Dementsprechend ist ein FSJ absolut empfehlenswert.

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Das hat sich für Arbeitnehmer 2019 geändert

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 17. Juni 2019

Jahr für Jahr gibt es Gesetze und neue Regelungen, welche in Kraft treten. Das ist auch 2019 nicht anders. Höherer Mindestlohn, Veränderungen in der Krankenversicherung und vieles mehr.

Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind mit einer Vielzahl von neuen Regelungen und Gesetzen konfrontiert. Änderungen bei der Rente, Anpassung bei der Gesetzlichen Krankenversicherung und ein höherer Mindestlohn – es gibt nahezu dutzende Änderungen, die seit dem 01. Januar 2019 in Kraft getreten sind. Wir haben uns die Änderungen einmal näher angesehen und festgestellt, dass es viel mehr ist, als nur eine Anpassung des Mindestlohns.

Der Beitrag für die Arbeitslosenversicherung ist gesunken

Es war abzusehen, dass sich der Beitrag für die Arbeitslosenversicherung verändern wird. Bislang lag der Prozentsatz bei 3 % des beitragspflichtigen Bruttoentgelts. Doch damit ist nun Schluss, denn seit dem 01. Januar 2019 liegt der neue Satz bei 2,6 % und fällt somit 0,4 Prozentpunkte geringer aus. Außerdem wird es bis 2022 eine weitere Senkung um 0,1 Prozentpunkte auf 2,5 % geben. Damit werden die Beitragszahler um etwa 6 Millionen Euro im Jahr 2019 entlastet.

Änderung der Beitragsbemessungsgrenze bei den Sozialversicherungsgrenzen

Änderungen gibt es auch bei der Beitragsbemessungsgrenze – und das bei einigen Sozialversicherungsgrenzen. So steigt beispielsweise die Grenze für die allgemeine Rentenversicherung auf 6700 Euro pro Monat im Westen und auf 6150 Euro pro Monat im Osten. Bei der knappschaftlichen Rentenversicherung steigen die Grenzen auf 8200 Euro respektive 7600 Euro. Die Versicherungspflichtgrenze in der GKV steigt auf 60750 € pro Jahr, während die Beitragsbemessungsgrenze in der GKV auf 54.450 Euro pro Jahr hoch geht. Das vorläufige Durchschnittsentgelt für 2019 beträgt bei der allgemeinen Rentenversicherung 38901 Euro pro Jahr. Bei der Bezugsgröße in der Sozialversicherung gab es zum 01. Januar 2019 ebenfalls Änderungen. Die neuen Größen liegen im Westen bei 3115 Euro pro Monat – im Osten sind es monatlich 2870 Euro. So viel zu den Änderungen bei den Sozialversicherungsgrenzen.

Brückenteilzeit eingerichtet

Ebenfalls neu ist die sogenannte Brückenteilzeit. Seit dem 01. Januar 2019 haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf Teilzeit zu verkürzen. Doch damit nicht genug, hat die DGB auch beschlossen, ein Recht zur Rückkehr in die Vollzeit einzuräumen. Die neue Regelung betrifft jedoch nur Unternehmen, die mehr als 45 Beschäftigte haben.

Arbeitgeber zahlen künftig wieder die Hälfte der Zusatzbeiträge

Lange gefordert und nun endlich offiziell: Die Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung werden ab 01. Januar 2019 wieder zu gleichen Teilen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gezahlt.

Kleinselbstständige werden endlich entlastet

Bislang lag der monatliche Mindestbeitrag für die gesetzliche Krankenversicherung bei über 2000 Euro im Monat. Das hat nun ein Ende, denn die Mindestbeiträge werden ab 01. Januar 2019 auf 171 Euro halbiert.

Mindestlohn steigt

Bis Ende 2018 lag der der gesetzliche Mindestlohn bei 8,84 Euro pro Stunde. Seit dem 01. Januar 2019 ist dieser Betrag Geschichte. Seitdem beträgt der gesetzliche Mindestlohn 9,19 Euro. Außerdem wurde bekannt, dass der Mindestlohn ab dem 01. Januar 2020 9,35 Euro beträgt. Damit verdienen gering verdienende Arbeitnehmer seit 2019 immerhin etwas mehr.

Änderungen bei Midi- und Minijobs

Bislang durften Midijobber nur 850 Euro pro Monat verdienen und mussten geringere Sozialversicherungsbeiträge bezahlen. Diese Grenze wurde nun erweitert und so dürfen Midijobber ab dem 01. Januar 2019 bis zu 1300 Euro monatlich verdienen.

Bei den Minijobs gibt es nur geringfügige Änderungen. Minijobber dürfen nicht mehr als 450 Euro pro Monat und maximal 5400 Euro pro Jahr verdienen. Allerdings ist diese Grenze bei einer kurzfristigen Beschäftigung hinfällig. Und genau diese zeitliche Grenze wurde nun angehoben.

Pflegeversicherungsbeiträge steigen

Teurer für Arbeitnehmer wurde es in der Pflegeversicherung. So stiegen die Beitragssätze um 0,5 Prozentpunkte und betragen somit seit dem 01. Januar 2019 3,05 Prozent. Bei kinderlosen Arbeitnehmern liegt die Grenze bei 3,3 Prozent.

Fazit – reichlich Änderungen seit dem Jahr 2019 für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer haben einiges nachzulesen – denn es gibt reichlich Änderungen und neue Gesetze. Werden Arbeitnehmer beispielsweise im Bereich der Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung entlastet, müssen Sie seit dem 01. Januar einen höheren Betrag für die Pflegeversicherung bezahlen. Im Endeffekt sorgen die neuen Gesetze und Regelungen jedoch für ein besseres Verhältnis – und genau darum geht es ja schließlich.

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Fachkräftemangel. Unbesetzte Stellen. Wer sucht die meisten Azubis?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 11. Juni 2019

Fachkräftemangel. Unbesetzte Stellen. Der Kampf um Auszubildende wird von Jahr zu Jahr härter. Wir verraten Ihnen, in welchen zukunftsträchtigen Branchen die meisten Azubis gesucht werden.

Sie möchten einen Job mit Zukunft und deshalb erst einmal studieren? Das sollten Sie sich noch mal gut überlegen, denn Jugendliche hatten in den letzten Jahren noch nie eine so herausragende Chance auf einen Ausbildungsplatz. Das ergaben mehrere Studien und Umfragen der Industrie- und Handelskammer. Gerade das Handwerk, die Industrie oder der Handel möchten gute Fachkräfte und suchen händeringend nach Azubis.

Clever kombinieren: In diesen Branchen ergeben sich besonders gute Chancen

Haben Sie schon einmal von einer Ausbildung zum Kältemechatroniker gehört? Oder vom Hörgeräteakustiker. Solche Berufe sind gefragter denn je. Auch die Heizungsbetriebe haben ganzjährig zu tun, sind ausgelastet und suchen nach Jugendlichen, die eine Ausbildung zum Heizungsanlagenbauer absolvieren möchten. Doch diese Berufe sind in der Gesellschaft aktuell nicht allzu hoch angesehen. Dabei sind das die handwerklichen Berufe, die in Zukunft zu den am dringendsten Benötigten gehören werden. Dank demografischen Wandels und Klimawandel.

All diese Berufe sind zukunftsträchtig und bescheren Jugendlichen die Möglichkeit, durch Fortbildungen und spezielle Kurse auf der Karriereleiter aufzusteigen. Nicht zu vergessen: Auch die Bezahlung ist in diesen Berufen früher oder später mehr als attraktiv.

Ein Problem: Immer mehr Jugendliche entscheiden sich zu studieren

Der Fachkräftemangel betrifft bei Weitem nicht alle Branchen, doch gerade in den drei erwähnten suchen die Betriebe verzweifelt. Das zeigt sich auch daran, dass Zehntausende Lehrstellen unbesetzt bleiben. Die Berufe sind zweifelsohne für höher qualifizierte Jugendliche interessant, doch die meisten entscheiden sich eher für ein Studium. Der Grund: Sie sehen darin die besseren Karrierechancen. Eine Statistik zeigt, dass die Zahl der Studienanfänger im letzten Wintersemester bei mehr als 30 Prozent über dem Wert von vor zehn Jahren lag.

Die Betriebe als weiteres Problem: Viele Firmen haben den Wandel der Zeit verpasst

Abgesehen von immer mehr Studierenden gibt es noch ein weiteres Problem und das ist mindestens genauso groß – viele Unternehmen und Betriebe haben den digitalen Wandel ganz offensichtlich vollkommen verschlafen. So beklagen immer mehr Firmenchefs bei Agenturen, dass Sie keine Auszubildenden finden. Demgegenüber steht jedoch die eiserne Meinung, dass klassische Anzeigen in Zeitungen Erfolg bescheren. Viele setzen auch auf Webformulare und verlangen, dass Zeugnisse eingescannt werden. Andere Firmen sortieren Bewerber mit schlechten Noten direkt aus und vorverurteilen somit. Diese Pauschalisierung stammt aus früheren Zeiten und ist beim besten Willen nicht mehr zeitgemäß. Zeit also, dass sich Firmenchefs umsehen und neue Möglichkeiten ins Auge fassen, um Auszubildende für sich zu gewinnen.

Das sind die meist gesuchten Ausbildungsberufe in Industrie und Handel

Ein Blick in Industrie und Handel zeigt, dass einige Berufe besonders gefragt sind: So werden allen voran Fachinformatiker und Auszubildende für Büromanagement gesucht. Auch Industriekaufleute, Einzelhandelskaufleute sowie Verkäufer sind gefragte Berufe, in denen die Unternehmen viel und gerne ausbilden. Hinzu kommt: Der Fachkräftemangel ist dort besonders groß. Wenn Sie sich in den Berufen / Branchen bewerben, haben Sie gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Im Handwerk ist die Situation noch angespannter

Ohnehin ist die Situation bei den handwerklichen Betrieben noch sehr viel angespannter. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze ist insgesamt so hoch wie seit über 20 Jahren nicht mehr – was teilweise auch an den Betrieben selber liegt. So werden im handwerklichen Bereich unter anderem die folgenden Berufe für Ausbildungen angeboten:

Gärtner
Brunnenbauer
Maler
Baustoffhandelskaufleute
Friseur
Metzgerei
Elektroniker, Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik
Bäcker
Schuhmacher
Steinmetz
Anlagenmechaniker

Diese Berufe zählen bundesweit zu den Ausbildungsberufen, in denen sehr großer Fachkräftemangel herrscht.

Fazit – Studieren ist nicht immer die beste Lösung

Studieren ist zweifelsohne eine gute Wahl, doch Sie sollten sich immer auf Ihre Stärken besinnen. Eine duale Ausbildung ist und bleibt das Fundament in Deutschland und das wird sich in Zukunft auch nicht ändern. Wichtig ist, dass die Firmen den Wandel verinnerlichen und Schülern mit einem Haupt- oder Realschulabschluss nicht gleich aussortieren. Für junge Erwachsen ist es entscheidend, den Blick über den Tellerrand zu werfen und gründlich nach dem geeigneten Ausbildungsplatz zu schauen. Nicht alle Branchen suchen dringend nach Auszubildenden. Außerdem kann der Mangel an Azubis von Region zu Region variieren. Um die Chancen auf einen Ausbildungsplatz zu erhöhen, kann auch ein Blick in die Nachbarstadt nicht schaden. Flexibilität ist das A und O – für Unternehmen und junge Erwachsene.

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Sie möchten mehr Gehalt? So verhandeln Sie richtig.

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 5. Juni 2019

Wie verhandle ich am besten mein Gehalt?

Beim Vorstellungsgespräch, aber auch nach Jahren Mitarbeit im Unternehmen fällt sie hin und wieder an – die Rede ist von der Gehaltsverhandlung. Viele Arbeitnehmer wünschen sich eine Gehaltserhöhung. Kein Wunder, schließlich ist diese eine Anerkennung für gute Leistungen. Mit ein paar einfachen Tricks wird die Gehaltsverhandlung zum Erfolg und Sie dürfen sich künftig über mehr Geld freuen. Wie das geht? Wir verraten es Ihnen.

Gehaltsverhandlungen sind für einige positiv, andere wiederum fürchten sich davor. Ein solches Gespräch ist für Arbeitnehmer häufig mit einem unguten Gefühl verbunden. Habe ich zu viel Geld gefordert? Könnte es einen Rüffel geben? All diese Gedanken schwingen mit. Erfahren Angestellte kennen die Situation und wissen mittlerweile, worauf Sie zu achten haben.

Tipp 1: Kennen Sie Ihren Wert

Um bei den anstehenden Verhandlungen die Chance auf eine Gehaltserhöhung signifikant zu erhöhen, müssen Sie im ersten Schritt Ihren Wert für Ihren Arbeitgeber kennen. Sind Ihre Leistungen gut, so stehen die Aussichten schon mal nicht schlecht. Im Rahmen dieses ersten Tipps sollten Sie sich vergegenwärtigen, weshalb Sie mehr Geld verdienen.

Grundsätzlich gilt: Argumentieren Sie stets mit Leistung. Haben Sie sichtbare Erfolge erzielt, so können Sie dies natürlich bei Ihrem Chef vorbringen.

Tipp 2: Vergleiche mit Kollegen oder anderen Unternehmen sind fehl am Platz

Tipp 2 wird häufig bei den Verhandlungen missachtet – die Rede ist von Vergleichen mit Kollegen oder anderen Unternehmen. Das kann für Ihren Vorgesetzten eine willkommene Einladung sein und dazu führen, dass er Ihre Loyalität falsch einschätzt.

Tipp 3: Ihre Argumente entscheiden

Ob das Gehaltsgespräch letztendlich für Sie positiv ausfällt, hängt von Ihren Argumenten ab. Deshalb empfiehlt es sich, vorab Umsicht walten zu lassen. Hilfreich ist beispielsweise eine Leistungsmappe. Dort können Sie Ihre stärksten Argumente festhalten.

Mit einem solchen Nachweis zeigen Sie außerdem, dass Sie sich sorgfältig vorbereitet haben und eine Gehaltserhöhung prinzipiell gerechtfertigt ist. Bei der Leistungsmappe ist es wichtig, dass Sie alle relevanten Aspekte darin festhalten.

Dazu gehören unter anderem:

Eine Leistungsbeschreibung mit Ihren durchgeführten Aufgaben, abgeschlossenen Projekten und auch dem Nutzen. Gerade letzteres ist wichtig, um bei Ihrem Vorgesetzten den Mehrwert nachzuweisen.
Der Stundennachweis: Dieser ist ganz wichtig, denn Überstunden sollten Sie in jedem Fall dokumentieren. Damit können Sie nachweisen, dass Sie bereit sind, mehr zu arbeiten.
Gibt es Auszeichnungen? Haben Sie schriftlich Anerkennung bekommen, so gehört so etwas natürlich auch in die Mappe. Damit erzeugen Sie Fakten und kommen einer Gehaltserhöhung ein gutes Stück näher.

Tipp 4: Machen Sie den ersten Schritt

Bei einer jeden Verhandlung gibt es die Partei, welche den ersten Schritt machen muss. Bei einer Gehaltsverhandlung sollten Sie diese Person sein. Auf diese Weise zeigen Sie, dass Sie sich vorbereitet haben und schaffen so einen psychologischen Effekt.

Es ist mittlerweile häufig so, dass Arbeitnehmer mit einem Eröffnungsangebot, erfolgreicher aus den Gesprächen herausgehen.

Tipp 5: Akzeptieren Sie nicht direkt das erste Angebot

Bei einem Gespräch um eine mögliche Erhöhung des Gehalts sollten Sie als Arbeitnehmer nicht direkt nachgeben. Dementsprechend sollten Sie auf keinen Fall das erste Angebot des Chefs akzeptieren.

Wie bei Preisverhandlungen wird Ihr Chef Ihnen nicht direkt sein bestes Angebot machen. Durch ein Angebot seinerseits zeigt er Ihnen aber ganz deutlich, dass die Bereitschaft für eine Gehaltserhöhung besteht.

Tipp 6: Nennen Sie möglichst eine krumme Zahl

Fragt der Chef Sie nach den Gehaltsvorstellungen, so sollten Sie möglichst eine krumme Zahl nennen. Eine präzise Zahl vermittelt den Eindruck, dass Sie sich besser vorbereitet sind und von Ihren Vorstellungen überzeugt sind. Bei Monatsgehältern ist also 4250 Euro besser als 4000 Euro. Bei Jahresgehältern gilt das gleiche Prinzip. Je krummer Ihre Zahl ausfällt, desto höher wird Ihr Erfolg ausfallen.

Holen Sie ein JA heraus

Verkäufer kennen die Vorgehensweise – das Herausholen von mehreren Jas. Ehe Sie also mit dem Gespräch starten, empfiehlt sich ein wenig Smalltalk. Dabei ist es wichtig, dass sie simple Fragen stellen und möglichst oft ein JA erzeugen. Dadurch „trimmen“ Sie Ihren Vorgesetzten auf ein „Ja“ und steigern so die Chancen auf Erfolg.

Eine gute psychologische Vorbereitung ist die Grundlage für eine Gehaltserhöhung

Sie sehen also, dass Sie vollkommen entspannt in die Gehaltsverhandlungen hereingehen können. Wichtig ist am Ende des Tages einfach, dass Sie die richtigen „Kniffe“ nutzen und sich vorab umfassend auf das Gespräch vorbereiten. So werden Sie die Chancen auf eine Gehaltserhöhung deutlich erhöhen.

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Wir gratulieren dem SV Wehen Wiesbaden zum Aufstieg in die 2. Bundesliga!

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 29. Mai 2019

Nach einem sensationellen Auswärtssieg im Rückspiel der Relegation gegen den FC Ingolstadt, ist der SV Wehen Wiesbaden am 28. Mai 2019 zum zweiten Mal in seiner Vereinsgeschichte in die 2. Bundesliga aufgestiegen.

Wir freuen uns auf die nächste Saison mit Bundesliga-Fußball in Wiesbaden!

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Schlagwörter 2. Bundesliga, Aufstieg, Fußball, SV Wehen Wiesbaden

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So bereiten Sie sich am besten für Ihr Vorstellungsgespräch vor

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 29. Mai 2019

So bereiten Sie sich am besten für das Vorstellungsgespräch vor

Der Tag der Tage ist gekommen, das Vorstellungsgespräch steht an. Am Ende eines jeden Bewerbungsprozesses steht für einige die mit Sicherheit größte Herausforderung bevor. Das Anschreiben können Sie optimieren, den Lebenslauf besser strukturieren. Doch für den Eindruck im Vorstellungsgespräch gibt es keine zweite Chance. Um auf den Punkt Leistung zu bringen, sollten Sie sich umfassend vorbereiten. Wir verraten Ihnen, wie eine gute Vorbereitung aussieht.

Glückwunsch – doch seien Sie wachsam

Herzlichen Glückwunsch, Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Sie haben sich für einen Job in einem größeren Unternehmen beworben und sich gegen viele qualifizierte Bewerber durchgesetzt. Doch Obacht: Jetzt ist nicht der Zeitpunkt, um sich bereits zu früh zu freuen. Alle Bewerber, die jetzt noch mit Ihnen im Rennen sind, möchten den Job haben. Das Ausstechen der stärksten Konkurrenz steht demzufolge noch aus.

Natürlich ist der neue Job in greifbarer Nähe. Um die Zusage jedoch zu erreichen, müssen Sie im nächsten Schritt erst einmal eine weitere Hürde bewältigen – das Vorstellungsgespräch. Nun gilt es, wachsam zu sein und sich perfekt auf das Gespräch vorzubereiten. Für viele ist dieser Schritt während des Bewerbungsprozesses unangenehm. Die Gründe: Ungewissheit und Nervosität.

Wie Sie trotz alledem mit einem guten Gefühl ins Gespräch gehen und Ihre Widersacher ausstechen? Mit den folgenden Schritten. Damit gewährleisten Sie, dass Sie gut vorbereitet in das Gespräch gehen.

Keine Panik! So bereiten Sie sich optimal auf das Vorstellungsgespräch vor

Grundsätzlich gilt: Keine Sorge, mit der richtigen Vorbereitung haben Sie bereits die halbe Miete eingefahren. Der erste Schritt der Vorbereitung ist das Informieren über das Unternehmen.

Je mehr Sie wissen, desto weniger können Sie während des Gesprächs aus der Ruhe kommen. Ansonsten werden Ihnen die folgenden Schritte helfen, sich perfekt auf das Gespräch mit dem potentiellen Arbeitgeber vorzubereiten:

Informieren Sie sich über Unternehmen und die Stelle

Ein ganz entscheidender Schritt, der häufig vollkommen unterschätzt wird. Ihren möglicherweise neuen Arbeitgeber überzeugen Sie deutlich einfacher von Ihren Stärken, wenn Sie das Unternehmen kennen.

Das Internet dient Ihnen als Hilfe und kann die Recherche enorm vereinfachen. Auch ist es hilfreich, möglichst viele Informationen über den Gesprächspartner zu erfahren. Nehmen Sie sich Zeit und durchforsten Sie gerade die Website des Unternehmens. Dort gibt es in der Regel die meisten Informationen.

Haben Sie sich umfassend mit der Firma auseinandergesetzt, so steht während der Recherche der zweite Schritt an. Die Stellenbeschreibung – Lesen Sie sich diese genau durch. Es ist gängige Praxis, dass die Arbeitgeber ausloten, ob die Stellenbeschreibung sorgfältig durchgelesen wurde.

Die Bewerbung

Das Unternehmen hat Sie eingeladen, da Ihre Bewerbung überzeugt hat. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich zur Vorbereitung das Gespräch die Mappe nochmal ansehen. Sie müssen Ihren Lebenslauf kennen.

Auch das Anschreiben sollten Sie nochmal sichten. Somit können Sie sich einige Fragen bereits denken und laufen nicht Gefahr, auf dem falschen Fuß erwischt zu werden.

Bereiten Sie Fragen und Notizen vor

Ein ganz entscheidender Aspekt im Rahmen der Vorbereitung ist das Aufschreiben von Fragen und Notizen. Das Bewerbungsgespräch ist keine Prüfung und der Personalchef wird nicht verlangen, dass Sie ohne Notizen auftauchen. Vielfach entsteht sogar ein schlechter Eindruck. Aber: lesen Sie sich die Notizen vorher durch. Das gehört zu einer guten Vorbereitung dazu. Wenn der Interviewer am Ende wissen möchte, ob Sie noch Fragen haben, sollten Sie mindestens eine zur Stelle oder zum Unternehmen haben. Das zeigt deutliches Interesse und, dass Sie sich damit beschäftigt haben.

Die richtige Kleidung

Die passende Kleidung ist beim Vorstellungsgespräch entscheidend. Damit beweisen Sie, dass Sie sich richtig vorbereitet haben und die Branchenkleidung kennen. Zu einem guten Outfit zählt übrigens auch die Frisur. Gehen Sie sicher, dass Sie gepflegt aussehen und die gewählten Kleidungsstücke sauber sind.

Formulierungen und Körpersprache

Formulierungen sind wichtig und nicht zu unterschätzen. Für gewisse Phasen im Gespräch gibt es typische Sätze, die Sie kennen sollten. Zu einer guten Vorbereitung gehört übrigens auch die richtige Körpersprache. Diese entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. So viel Vorweg: Nicht jeder ist der geborene Meister in Körpersprache. Deshalb sollten Sie die Wirkung Ihrer Signale nicht unterschätzen. Hilfreich ist es, ein Gespräch zu simulieren und auf Video festzuhalten. So wissen Sie genau, wie Sie auf andere wirken und können üben.

Die letzten Schritte

Ist die Vorbereitung soweit abgeschlossen, sollten Sie sich vorab noch einige organisatorische Dinge klären. So müssen Sie wissen, wo Sie hin müssen und natürlich ist auch die Anfahrtszeit wichtig. Fahren Sie früh genug los. All dies gehört zu einer guten Vorbereitung dazu.

Fühlen Sie sich nun optimal vorbereitet? Dann wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Vorstellungsgespräch.

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Sind Kinder das Ende der Karriere?

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 27. Mai 2019

Die meisten Angestellten wünschen sich früher oder später ein Kind. Vielen Unternehmen ist das jedoch ein Dorn im Auge. Sie sind der Ansicht, dass sich Kind und Karriere nicht vertragen. Doch in der heutigen Zeit gibt es dutzende Lösungen, mit denen sich der Kinderwunsch und die Karriere unter einen Hut bringen lassen.

Kind und Karriere – seit Jahrzehnten eine hitzige Diskussion

Fast jeder Arbeitnehmer mit Partner wird über die Jahre mit dem Thema Kind und Karriere konfrontiert werden. Viele Unternehmen sehen dies nicht gern und das zeigt sich bereits im Vorstellungsgespräch. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Wollen Sie ein Kind bekommen? Wenn ja, wann soll es denn so weit sein? Während viele Firmen nur Interesse zeigen, sehen andere Unternehmen die Lage anders. Für sie geht es um den maximalen Profit. Ein Arbeitnehmer, der für die Familie lebt und schon bald ein Kind bekommen wird – stellt keine mittel- und langfristige Lösung dar. Junge Menschen möchten beruflichen Erfolg haben – doch auch der Kinderwunsch und das Gründen einer eigenen Familie stehen für die meisten ganz oben auf der Liste. Der daraus resultierende Konflikt drängt junge Arbeitnehmer dazu, sich zu teilen. Einige sind sogar der Ansicht, dass sie beides nicht gemeinsam schaffen.

Kind und Karriere

Weltweit gibt es Millionen Frauen, die erfolgreich Kind und Karriere unter einen Hut kriegen. In Deutschland gibt es durchaus einige Unternehmen, die Mütter fördern und ihnen helfen. Doch für die meisten Frauen ist das Thema Kind und Karriere noch immer eine schwierige Sache. Bis heute sind viele Unternehmen derart voreingenommen, dass es für Frauen schwierig ist, Kinder und die Karriere erfolgreich zu handhaben. Die deutsche Wirtschaft und der Arbeitsmarkt lehnen junge Frauen öfter ab, um sich vor einem Ausfall im Mutterschutz zu schützen. Auf dem Arbeitsmarkt sind Frauen mit Kind oder Kinderwunsch nicht gerne gesehen. Das liegt in vielen Fällen daran, dass die Einarbeitung länger dauert und viele nur in Teilzeit arbeiten wollen.

Kind und Karriere: Gibt es einen richtigen Zeitpunkt, um Kinder zu kriegen?

Für viele Arbeitnehmer gibt es zwischen den Unternehmen und Beziehungen eine Frage: Gibt es einen optimalen Zeitpunkt für die Geburt der Kinder? Wenn ja, wann ist der beste Zeitpunkt, um den Kinderwunsch auszuleben. Nun, pauschal lassen sich diese Fragen natürlich nicht in ein bis zwei Sätzen beantworten. Viel eher sollte man meinen, dass es im Leben nicht den perfekten Zeitpunkt gibt. Das liegt aber auch daran, dass einige vor der Geburt nicht bereit für ein Kind sind und darin erst hineinwachsen müssen.

Früher sah die Situation noch anders aus: Frauen bekamen erst ein Kind, blieben dann aber zu Hause. Heute versuchen Frauen erst die Karriere zu entwickeln und bekommen anschließend ein Kind. Später wird dann versucht, den beruflichen Wiedereinstieg zu schaffen. Fakt ist, dass es nichts bringt, auf den richtigen Zeitpunkt zu warten. Viel eher ist es ratsam, von Fall zu Fall abzuwägen und einen ganz eigenen Weg für Kind und Karriere zu finden.

Kind und Karriere – das können Sie als Unternehmen machen

Das Zusammenspiel von Kind und Karriere wird nie einfach und ohne Reibungen verlaufen. Aus Unternehmenssicht gibt es zwei Denkweisen. Entweder die Firmen versuchen die werdenden Eltern zu unterstützen und flexible Möglichkeiten anzubieten, oder sie bleiben traditionell und nehmen Arbeitnehmer mit Kinderwunsch nicht. Sind Sie als Führungskraft im Unternehmen tätig, so können Sie Ihren Mitarbeitern aber auch helfen. Ein guter Rat sind zum Beispiel die Arbeitszeiten. Um den Eltern eine möglichst reibungslose Erziehung zu ermöglichen, sind flexible Arbeitszeiten eine wunderbare Lösung. Ein garantierter Widereinstieg nach der Elternzeit vereinfacht den Eltern ebenfalls das Leben und nimmt viele Ängste. Bedenken Sie, dass sie von Ihrer Familienplanung in einem Vorstellungsgespräch nichts erwähnen müssen. Bei Nachfrage dürfen Sie lügen oder die Frage offen im Raum stehen lassen.

Kind und Karriere – es kann auch funktionieren

Kind und Karriere – das kann funktionieren. Es gibt viele hervorragende Beispiele, welche dies verdeutlichen. Fakt ist aber auch, dass es für die Familien eine Hürde darstellt. Für viele Mütter ist es auch ein Zwiespalt, denn es geht um eine emotionale und finanzielle Entscheidung. Fragen Sie sich, wie Sie Kind und Karriere erfolgreich umsetzen? So können Sie Vollzeitarbeit mit Gleitzeit nutzen. Die Kinderbetreuung lässt sich dadurch besser einteilen und aus finanzieller Sicht gibt es keine Einbußen. Für Eltern gibt es aber auch weitere Möglichkeiten, die sich sogar für die Unternehmen lohnen. Beispielsweise können Eltern im Homeoffice arbeiten. Solange die Ergebnisse geliefert und die Arbeit erfolgreich erledigt werden, stellt das für Unternehmen und Elternteil eine Win-Win-Situation dar.

Letztendlich greifen ohnehin immer mehr Arbeitnehmer auf das Homeoffice als Arbeitsplatz zurück. Die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich im Wandel und versuchen mit verschiedenen Methoden, den Fachkräftemangel zu lösen. Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Rücksicht auf Kinder werden von Bewerbern in jedem Fall vorgezogen. Eine Regel gibt es zwar nicht, doch Kind und Karriere lassen sich durchaus vereinen.

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Nachhaltigkeitsstrategie Hessen

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 24. Mai 2019

Im letzten Jahr feierte die Hessische Landesregierung das zehnjährige Bestehen der Nachhaltigkeitsstrategie Hessen. Im Jahr 2008 begann die damalige Regierung, eine insgesamt 9 Themenfelder große Strategie für mehr Nachhaltigkeit zu entwickeln. In diesem Artikel verraten wir Ihnen worum es bei dem Thema geht und wie Sie nachhaltiger leben.

Zehn Jahre ist eine ganz schön lange Zeit, in der sehr viel passieren kann. 2008 hat die Hessische Landesregierung eine innovative Nachhaltigkeitsstrategie auf den Weg gebracht hat. Das damalige Problem: Hessen hinkte im Bereich Nachhaltigkeit hinterher. Das Motto der Strategie: „Lernen und Handeln für unsere Zukunft“. Die Nachhaltigkeitsstrategie ist eine Art Plattform für Bevölkerung, Unternehmen, Verwaltung und Politik. Das Ziel: Hand in Hand neue Lösungen entwickeln um Hessen nachhaltiger zu gestalten. Die Nachhaltigkeitsstrategie veranstaltet seit Beginn regelmäßig Veranstaltungen zu unterschiedlichen Schwerpunkten. Das ist auch absolut notwendig, denn in Deutschland gibt es eine Reihe von Problemen. Gerade die Thematik Klimawandel verstärkt sich Jahr für Jahr und auch der demografische Wandel oder die Ressourcenverknappung sind in Hessen stets an der Tagesordnung.

Die Schwerpunkte der Nachhaltigkeitsstrategie Hessen

Um die Wirtschaftskraft und die in Hessen absolut spitzenmäßige Lebensqualität für unsere nächsten Generationen zu erhalten, bedarf es einiger schwerpunktmäßiger Maßnahmen. Im Jahr 2015 wurde die Nachhaltigkeitsstrategie vollkommen neu ausgerichtet, an die Schwerpunktthemen angepasst und weiter in den Fokus gerufen. Seitdem geht es um die folgenden sieben Schwerpunkte:

Biologische Vielfalt (Die Vielfalt des Lebens in Deutschland, d.h. die Arten und Ökosysteme)
Nachhaltiger Konsum (Maßnahmen aufzeigen, wie in Deutschland vernünftig konsumiert werden kann)
Bildung für Nachhaltige Entwicklung (Der verantwortungsvolle Umgang von allen Beteiligten mit natürlichen Ressourcen)
Klimaschutz & Klimawandelanpassung (Mobilität, Energie, Landnutzung, uvm.)
Ziele & Indikatoren (Stetiger Austausch und Optimierung der Schwerpunkte zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Politik)
Nachhaltige Lebensstile (Entwicklung verschiedener Maßnahmen, um den Menschen einen nachhaltigen Lebensstil aufzuzeigen.
Sichtbarkeit & Bewusstsein (Unterstützung junger Menschen, sich dem Thema anzunehmen und in den Alltag zu integrieren)

Nachhaltige Lebensstile

Vor kurzem fand die erste Sitzung des Steuerungskreises für Nachhaltige Lebensstile statt. Dort wurden erste Grundlagen besprochen. Es wurden Arbeitsgruppen erstellt und im Rahmen dieses Steuerungskreises geht es im Wesentlichen um die Optimierung von den folgenden Themenbereichen:

Mobilität
Konsum
Ernährung
Wohlbefinden und Gesundheit
Wohnen
Freizeit & Sport
Tourismus
Umwelt-, Klima- und Naturschutz
Energie
Vielfalt
Bildung und Kultur
Finanzen, Arbeit und Wirtschaft

Ein wirklich spannender Bereich, der in den kommenden Jahren noch weiter ausgebaut werden wird. Es liegt im Endeffekt an jedem Einzelnen.

Die Ziele für ein nachhaltiges Hessen

Die Ziele und Indikatoren beschränken sich auf 13 Maßnahmen. Hierbei handelt es sich um die folgenden:

Ökologischer Landanbau (Anhebung des Anteils der Fläche mit ökologischer Landwirtschaft auf 25 %)
Frühe Schul- und Ausbildungsabgänger (Senkung des Werts, die an keiner Aus- oder Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen auf 10 %)
Strukturelles Neuverschuldungsverbot (Unterschreitung der gesetzliche Regelgrenze)
Endenergieverbrauch (kontinuierliches Senken des Energieverbrauchs bei Privathaushalten)
Artenvielfalt (Fortschreibung der bestimmten Vogelartenbestände bis 2030)
Senkung des Stickstoffüberschusses
Anstieg der erneuerbaren Energien auf anteilmäßig 30 %
Zurückstellung des Breitbandversorgung bis zur Präsentation der von der hessischen Regierung erstellten Gigabitstrategie
Flächeninanspruchsnahme senken

Jubiläumsjahr und Tag der Nachhaltigkeit in Hessen

Im Jahr 2018 fand das zehnjährige Jubiläum der Nachhaltigkeitsstrategie Hessen statt. Im Rahmen dieses Programms gelang es in bisher zehn Jahren, den Umgang mit natürlichen Ressourcen zu vermitteln. Zahlreiche Zielwerte wurden erreicht und erneuert und mittlerweile ist Hessen als Bundesland auf einem sehr guten Weg. Dennoch ist es noch ein hartes Stück Arbeit und es liegt an jedem selbst, ein Stück beizutragen. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie wurde auch der 5. Hessische Tag der Nachhaltigkeit gefeiert. Über 600 Aktionen und Events fanden statt und es wurde den Menschen erlebbar gemacht, wie ein nachhaltiger Lebensstil aussieht. Absolut gelungen und ein wichtiger Schritt in eine für uns bessere Zukunft.

Sie möchten selbst aktiv werden?

Die Nachhaltigkeitsstrategie Hessen kann nur funktionieren, wenn Sie und wir alle uns der Situation annehmen. Natürlich ist nachhaltiges Leben eine Herausforderung. Es gibt allerdings einige recht simple Maßnahmen, die effektiv sind und einen ersten Einstieg in ein nachhaltigeres Leben bieten. Diese möchten wir dir nachfolgend kurz auflisten:

Wechsel zu Ökostrom
Weniger Konsum
Nachhaltig konsumieren
Vermeidung von Plastik
Beteiligung an nachhaltiger Mobilität

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Schlagwörter Nachhaltige Lebensstile, nachhaltiges Hessen, Nachhaltigkeitsstrategie Hessen, Wiesbaden

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Nachhaltige Unternehmen in Wiesbaden

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 16. Mai 2019

Unternehmen sehen sich in der heutigen Zeit mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Förderprogramme wie Ökoprofit sorgen dafür, dass die Betriebe nachhaltiger wirtschaften. In Wiesbaden gibt es mehr als 100 Unternehmen, die nachhaltig sind. Wir verraten Ihnen, welche Unternehmen das sind und worauf es bei Nachhaltigkeit ankommt.

Ökoprofit gibt es bereits seit 2000

Nachhaltigkeit wird gerade in Unternehmen zunehmend wichtiger. Es ist für die Unternehmen eine Chance, die Kosten zu senken. Doch auch aus Prestigegründen und für potenzielle Kunden sieht es besser aus, wenn im Unternehmen Nachhaltigkeit gelebt und demonstriert wird. Seit 2000 haben insgesamt 113 Unternehmen an Ökoprofit teilgenommen. Eine beachtliche Zahl, die Jahr für Jahr steigt.

Doch was ist Ökoprofit überhaupt?

Das Förderprogramm der Stadt Wiesbaden setzt sich für ein verbessertes Umweltmanagement ein. Bei Ökoprofit geht es im Wesentlichen darum, Betrieben verschiedene Maßnahmen für nachhaltigeres Wirtschaften aufzuzeigen. Es gibt verschiedene Module und neben diesen ist Ökoprofit auch eine Art Netzwerk, bei dem sich Unternehmer austauschen können.

Das sind die ausgezeichneten Betriebe von Ökoprofit

Mit Beginn der Auszeichnungsrunde 2001 gab es bis dato 113 Unternehmen, die sich die Auszeichnung sichern konnten. Manche haben sogar öfter teilgenommen und versuchen stetig, noch nachhaltiger zu wirtschaften. Und das sind die insgesamt 113 Unternehmen:

Die Aareal Bank AG konnte sich insgesamt 3 Mal die Auszeichnung sichern (2014, 2015 & 2016, 2017).
Die A. + E. Fischer- Chemie GmbH & Co. KG konnte sich die Auszeichnung 2005 sichern.
Die Abbott GmbH konnte sich insgesamt 12 Mal die Auszeichnung sichern (2001, 2002/2003, 2005, 2006/2007, 2007/2008, 2009, 2010, 2011/2012, 2013, 2014, 2015/2016, 2017
Die ABO Wind AG konnte sich die Auszeichnung insgesamt 2-mal sichern (2015/2016, 2017 + das Zertifikat Ökoprofit-Energie)
Die Agfa-Gevaert Graphic Systems GmbH sicherte sich die Auszeichnung in den Jahren 2007/2008, 2009 und 2010.
Im Jahr 2017 holten sich die Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden, die Atrikom Fulfillment, Gesellschaft für Projektdienstleistungen GmbH, die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden, Feuerwache 1, die Hans Teigeler GmbH, die Horst Schreiner Elektroanlagen GmbH, TriWiCon, die Wiesanha H. + W. Söhngen GmbH und die BauHaus Werkstätten Wiesbaden GmbH die Auszeichnung. (All diese Unternehmen haben sich die Auszeichnung erst einmal gesichert).
Im Jahr 2014 konnten sich die AVL Deutschland GmbH, die ALLROUND Services Barmeier GmbH, die Deutsche Post AG, Niederlassung BRIEF Wiesbaden, die Haas & Co. Magnettechnik GmbH, die Hochschule RheinMain, die Philippi GmbH & Co. KG, die RIGK GmbH und die US Army Garrison Wiesbaden Hainerberg Hotel über das Zertifikat freuen.
Hinzu kommen die folgenden Unternehmen: Baumstark GmbH & Co. Wärme- und Gesundheitstechnik KG, Brillen Bouffier GmbH, Brita GmbH, Bundeskriminalamt, Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V., David Fitness & Health e.K., Delta Lloyd Berlinische Lebensversicherung AG, Deublin GmbH, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG, Die Hofköche GmbH, Dow Silicones Deutschland GmbH, Druckerei Chmielorz GmbH, Dyckerhoff AG, Eckelmann AG, ECT ECO Taxi Deutschland GmbH, Elster GmbH, Elly-Heuss-Schule, Enovos Energie Deutschland GmbH, ESWE Verkehrsgesellschaft mbH, ESWE Versorgungs AG, EVIM Gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH, EVIm Evangelischer Verein für Innere Mission, Excelits Technologies GmbH & Co. KG, Fehr Umwelt Hessen GmbH & Co. KG, Filmtheaterbetriebe Manfred Ewert KG, Friatec-Rheinhütte AG, Geiger Aktiengesellschaft, Gemeinde Büttelhorn, Gramenz GmbH GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH, Haas & Co. Magnettechnik GmbH, Handwerkskammer Wiesbaden, Henkell & Co.-Gruppe, Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, Hessisches Staatstheater, Hochschule RheinMain, Hoffmann Services GmbH & Co. Kg, HOLTZ Office Support GmbH, Hotel Oranien Wiesbaden, HSK, Dr. Horst-Schmidt-Kliniken (Küchenbetrieb), HSK (Wilhelm Fresenius Klinik), Huhle Stahl- und Metallbau GmbH, Human Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica mbH, Ikea Deutschland GmbH & Co. KG (Niederlassung Wallau), IHK Wiesbaden, InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG, IVG Institutional Funds, Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH, Kreussler & Co. GmbH Chemische Fabrik, Kurbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden, Küstermann GmbH, Menz Naturbaustoffe GmbH, MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, mht Mold & Hotrunner Technology AG, Mitsubishi Polyester Film GmbH, Nassauische Sparkasse, Ökotherm Energiesysteme GmbH, Oranienschule, Parker Hannifin GmbH, Rathaus, Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden, Rotes Kreuz Krankenhaus, R+V Versicherung AG Direktion Wiesbaden, Saint-Gobain Performance Plastics MG Siliokon GmbH, Savencia Fromage & Dairy Deutschland GmbH, Schmidt+Brand Dienstleistung GmbH & Co. KG, Schufa Holding AG, Schulze-Delitzsch-Schule, Schreinerei Gerd Michel e.K., Simeonhaus GmbH Feierabendheim, Smiths Heimann GmbH, SOKA-Bau, Sopro Bauchemie GmbH, SV SparkassenVersicherung Holding AG, Statistisches Bundesamt, Taunus-Auto-Verkaufs-GmbH, Thermalbad Aukammtal, TNT Express GmbH, Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden, Universum Verlag GmbH& Co. KG, US Army Garrison Wiesbaden, VDSI Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V., Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH, Volkshochschule Wiesbaden e.V., WERO GmbH & Co. KG, wfb Wiesbaden-Rheingau-Taunus, WIR – Wiesbadener Industrie-Reinigung GmbH, WISAG Gebäudereinigung Hessen GmbH & Co. KG

Nachhaltiges Wirtschaften wird immer wichtiger

Die Unternehmen konnten sich allesamt über eine Auszeichnung freuen. Doch auch Unternehmen wie Galatea Ziss Mode oder True Woods Cloothing sind für nachhaltiges Wirtschaften bekannt. Ohnehin schaut die Situation so aus, dass diese Thematik in den kommenden Jahren noch sehr viel wichtiger werden wird.

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Schlagwörter Arbeitgeber, Auszeichnungen, Betriebe, Nachhaltige Unternehmen in Wiesbaden, Nachhaltigkkeit, Ökoprofit, Wiesbaden

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Flugangst, Jetlag – Tipps für Wiesbadener, die viel fliegen

Beitragsautor Von TR
Beitragsdatum 13. Mai 2019

Die Zahl der Passagiere, die in Deutschland jährlich fliegen, wächst. Verwunderlich ist das nicht, gilt das Flugzeug doch zu den sichersten Fortbewegungsmitteln weltweit. Dennoch gibt es viele Bundesbürger und Bewohner in Wiesbaden, die viel Fliegen und mit Flugangst oder Jetlag zu kämpfen haben. Wir haben effektive Tipps für Wiesbadener zusammengefasst, die in Zukunft viel und entspannt fliegen möchten.

Millionen Deutsche fliegen jährlich

Jedes Jahr fliegen Millionen von Menschen von deutschen Flughäfen ab. Ob geschäftlich, in den Urlaub oder auf anderen Gründen – die Zahl der Deutschen Passagiere wächst von Jahr zu Jahr. Mittlerweile sind es über 244 Millionen Menschen, die sich jährlich für das Flugzeug entscheiden. Diese stetig wachsende Zahl ist natürlich nicht weiter verwunderlich. Die Technik bei den Flugzeugen wird immer besser und auch die Servicequalität des Personals ist mittlerweile absolut beachtlich. Generell kommt es bei immer weniger Flügen zu Unfällen. So liegt die Zahl der verletzten Menschen in Deutschland pro Jahr bei 63 und damit deutlich unter den Zahlen bei anderen Fortbewegungsmitteln.

Viele Bürger in Wiesbaden haben dennoch Angst vorm Fliegen

Trotz all dieser positiven Aspekte gibt es immer noch viele Bürger in Wiesbaden, die Unbehagen beim Fliegen verspüren. Die Zahl in Deutschland ist nicht zu verachten, schließlich betrifft es etwas mehr als ein Fünftel der gesamten Bevölkerung in der Bundesrepublik. Über 15 Prozent leiden sogar an einer starken Flugangst. Diese wird fachlich als Aviophobie deklariert. Sind Sie selbst davon betroffen? Dann geht es Ihnen als Wiesbadener Bürger nicht allein so. Vermutlich haben Sie sogar bei einer Reise in den Urlaub Angst. Bei der kleinsten Turbulenz wird der Beginn der Reise zum absoluten Grauen. Viele Deutsche greifen aufgrund der Flugangst zu anderen Fortbewegungsmitteln. Doch irgendwann sind auch die besten Ausflugsziele mit dem Auto abgegrast. Wenn Sie also neue Länder kennenlernen möchten, bleibt Ihnen nichts anderes übrig, als in den Flieger zu steigen und auf diese Weise neue Ziele zu erkunden.

Turbulenzen sind kein Grund für Panik

Ehe wir Ihnen wertvolle Tipps mit an die Hand geben, möchten wir noch kurz über Turbulenzen sprechen. Turbulenzen gelten bei Flügen nicht als Sicherheitsrisiko und sind im Normalfall auch überhaupt kein Grund, um in Panik auszubrechen. Natürlich ist es nichts Angenehmes und Sie werden beim nächsten Flug hoffen, dass es zu keinen Problemen kommt – es gilt bei den Turbulenzen jedoch zwischen drei unterschiedlichen Formen zu unterscheiden. Zum einen sind dies die thermisch begründeten Turbulenzen. Diese entstehen oft bei Gewitter. Hierbei kommt es zu Vakanzen, da Teile des darunter befindlichen Erdbodens unterschiedlich stark aufgeheizt werden. Die zweite Form hat mit starkem Wind zu tun. Dabei kommt es zu Verwirbelungen. Bei dieser Form von Turbulenzen ist ein Föhn die stärkste Ausprägung. Die dritte wird als Clear Air Turbulences bezeichnet. Diese Art der Turbulenzen wird durch Starkwindbänder ausgelöst.

Turbulenzrisiko kann minimiert werden

Trotz all dem: Das Fliegen als solches ist absolut sicher. Nur jeder 2,5 Millionste Flug ist mit einem Unfall verbunden. Daher verwundert es natürlich auch nicht, dass sich immer mehr Menschen für das Fliegen entscheiden. Falls Sie das Risiko für Gefahren so niedrig wie möglich halten möchten, können Sie zu bestimmten Zeiten fliegen. So ist das Risiko im Winter und bei gutem Wetter niedriger. Auch spät in der Nacht oder am Vormittag ist die Gefahr niedriger. Zudem brauchen Sie nicht denken, dass die Piloten sich von Windverwehungen beirren lassen. Die Menschen hinter dem Steuer sind erfahren und werden Sie sicher zum Strand bringen.

Diese Tipps helfen Ihnen, trotz Flugangst entspannt zu fliegen

Wenn Sie also unter Flugangst leiden, gibt es viele wirkungsvolle Tipps. Wenn Sie diese ausprobieren, werden Sie den Flug viel entspannter erleben. Mit Aviophobie ist nicht zu spaßen, keine Frage. Übelkeit, Kopfschmerzen, Panik, Herzrasen – all das kann durch Flugangst entstehen. Um möglichst gelassen zu sein, können die folgenden Tipps helfen, gelassener zu sein:

Eruieren Sie die Gründe

Einer der wichtigsten Tipps bei Flugangst. Sie müssen erst einmal herausfinden, aus welchen Gründen Sie überhaupt Angst haben, in ein Flugzeug zu steigen.

Probieren Sie es mit Atemübungen

Atem- oder Entspannungsübungen sind eine wirkungsvolle Lösung, um Flugangst in den Griff zu kriegen. So ist es beispielsweise hilfreich, tief durch die Nase zu atmen und anschließend bis zehn zu zählen. Danach atmen Sie wieder aus. Auf diese Weise reduzieren Sie den Adrenalinspiegel und kommen ein wenig zur Ruhe.

Ablenkung mit Multimediageräten

Wenn Sie am Fenster sitzen, können Sie zumindest beim Start und bei der Landung die Kamera in die Hand nehmen. Somit können Sie die hinreißende Aussicht festhalten. Somit haben Sie nach der Reise direkt etwas Ihren Freunden zu zeigen. Auch das Smartphone, Tablet oder der Laptop können für Ablenkung sorgen und die Reisezeit deutlich freundlicher gestalten. Bedenken Sie jedoch: Während des Fluges ist der Flugmodus stets anzuschalten.

Mit einem entspannten Look werden Sie beruhigter Reisen

Statt enge Jeans und Hemd, ist es viel entspannter, einen lässigen Look zu wählen. Mit Jogginghose und entspanntem Pullover ist alles beruhigender. Die weniger eng anliegenden Kleidungsstücke geben mehr Luft und wirken auf Sie entspannend.

Möglicherweise helfen Ihnen auch Reisetabletten

Reisetabletten können helfen! Sie können solch pflanzlichen Arzneimittel in jeder Apotheke kaufen. Durch die ermüdende Wirkung passiert es nicht selten, dass Sie während des Fluges einschlafen und die Flugzeit wie ein Baby genießen werden.

Der richtige Sitzplatz ist wichtig

Viele Menschen mit Flugangst haben auch Platzangst. In einer solchen Konstellation wird es Ihnen helfen, einen Platz am Gang zu wählen. Dadurch kommen Sie zur Ruhe, haben den Gang dazwischen und können während des Fluges entspannen. Dieser Tipp ist übrigens nicht pauschal zu empfehlen. Es gibt nämlich auch Menschen, die sich wohler fühlen, wenn sie am Fenster sitzen und herausschauen können. Welche Wahl hier die bessere ist, muss testweise ausprobiert werden.

Essen Sie vor dem Flug etwas und trinken Sie genug

Zudem ist es hilfreich, vor dem Flug etwas zu essen. Klingt komisch und viele haben gerade vor dem Gang kein Hungergefühl. Es ist jedoch absolut ratsam, zumindest etwas Leichtes zu essen und genügend Wasser zu trinken. Alkohol ist übrigens keine Lösung.

Diese Tipps können Ihnen bei Jetlag helfen

Wenn Sie immer wieder mit Jetlag zu kämpfen haben, gibt es viele Tipps zu beachten. Diese möchten wir Ihnen noch kurz auflisten. Somit werden Sie weitaus weniger starke Auswirkungen haben:

Fangen Sie bereits zu Hause an und stellen Sie den Rhythmus um
Stellen Sie Ihre um
Passen Sie den Schlaf-Rhythmus an
Essen Sie während des Fluges nicht so viel
Trinken Sie Wasser
Verzichten Sie auf Alkohol

Nachdem Sie nun wissen, welche Tipps es gegen Flugangst und Jetlag gibt, wünschen wir Ihnen eine entspannte Zeit bei der nächsten Reise!

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Schlagwörter Fluganst, Jetlag, Jobs, Tipps gegen Jetlag, Wiesbaden