befristete Arbeitsvertrag

In Zeiten von Xing, LinkedIn und anderen beruflichen sozialen Netzwerken ist es einfach geworden, sich zu präsentieren. Hier wird der Lebenslauf öffentlich und für Personalbeschaffer sichtbar. Es ist leichter geworden, gutes Personal zu finden und zu kontaktieren. Doch während einige Menschen der Meinung sind, ein häufiger Jobwechsel macht sich im Lebenslauf nicht gut und zeigt Unbeständigkeit, ist das Gegenteil der Fall. Ein Wechsel alle zwei Jahre hat durchaus seine Vorteile.

Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag hat natürlich seine Vorteile. Vor allem bei Anschaffungen, die einen Kredit erfordern oder bei Umzügen sehen Kreditgeber und Vermieter es gern, wenn das Einkommen regelmäßig und gesichert ist. Außerdem gibt ein unbefristeter Arbeitsplatz ein Gefühl von Sicherheit. In Deutschland hat die Mehrheit Angst vor Armut. Auch der Gedanke an eine mögliche Arbeitslosigkeit beschäftigt viele Deutsche. Doch immer beliebter werden bei Arbeitgebern befristete Arbeitsverträge. Außerdem kann lange Zugehörigkeit zu einer Firma auch einen karrieremäßigen Stillstand bedeuten.

Vorteile eines Jobwechsels

Ein Jobwechsel kann Sie die Karriereleiter erklimmen lassen. Vor allem dann, wenn Sie bereits einen unbefristeten Vertrag haben. Sie sind in diesem Fall nicht darauf angewiesen, das erstbeste Angebot anzunehmen. Überlegen Sie sich, was Sie sich für berufliche Verbesserungen wünschen:

Besseres Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Besseres Arbeitsequipment
Mehr Verantwortung
Höheres Gehalt
Bonuszahlungen

Das sind nur einige Punkte, die Sie anstreben können. Ist man auf Sie aufmerksam geworden und versucht man genau Sie abzuwerben, sollten Sie Selbstbewusstsein zeigen. Sie können etwas und man will Sie! Scheuen Sie nicht davor, Ihre Forderungen deutlich zu machen. Überlegen Sie sich aber auch, was branchenüblich ist und verlangen Sie nicht zu viel.

In der Regel sollten Sie Ihr Gehalt spätestens alle 2 Jahre neu verhandeln. Denn aufgrund der Inflationsrate verliert Ihr Geld jährlich an Kaufkraft. Mit einer Gehalterhöhung von jährlich etwa zwei Prozent können Sie dem entgegenwirken. Bei einem Jobwechsel ist aber eine Gehaltssteigerung von zehn bis zwanzig Prozent nicht ungewöhnlich. Daher lohnen sich regelmäßige Jobwechsel aus finanzieller Sicht gesehen.

Ein weiterer Vorteil des regelmäßigen Jobwechsels: Sie lernen immer wieder neue Dinge, bilden sich weiter und erfahren außerdem eine Persönlichkeitsentwicklung. Immer wieder neue Lebenserfahrungen zu sammeln, kann Ihr Selbstbewusstsein stärken.

Häufige Jobwechsel im Lebenslauf

Früher war es selten, dass der Job häufig gewechselt wurde. Heutzutage herrscht ein starker Fachkräftemangel in Deutschland. Unternehmen versuchen immer häufiger Fachkräfte aus anderen Firmen abzuwerben. Daher zeigt ein häufiger Jobwechsel innerhalb der Branche eher, wie sehr Sie gefragt sind. Oft besteht im eigenen Unternehmen nicht die Möglichkeit, aufzusteigen. Wechseln Sie die Firma, erreichen Sie möglicherweise eine höhere Position.

Häufige Jobwechsel sind aber auch anstrengend. Immer wieder muss sich neu eingelebt werden. Fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Stelle rundum wohl, ist es keine Schande, zu bleiben. Geld allein ist nicht alles. Manche wollen nicht mehr Verantwortung. Oder Sie arbeiten in einem so tollen Team, dass sie dort nicht herausgerissen werden wollen. Auch die Umstände der Arbeit sind entscheidend. Haben Sie beispielsweise Familie und Ihr Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sollten Sie diese Optionen nicht unüberlegt eintauschen.

Der Jobwechsel – ein guter Lebenslauf

Zunächst brauchen Sie einen aussagekräftigen und gut strukturierten Lebenslauf. Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen Position und arbeiten Sie sich in die Vergangenheit. Zu jeder Position sollte in Stichpunkten aufgelistet werden, welche Verantwortungs- und Aufgabenbereiche Sie hatten. Zu einem Lebenslauf gehören ein ansprechendes Design, ein Bewerbungsfoto und Kontaktdaten. Das Foto sollte professionell erstellt werden, ein ansprechendes Outfit und ein charmantes, aber nicht zu übertriebenes Lächeln sind gut. Sie sollten darauf gepflegt aussehen.

Erwähnen Sie besondere Kenntnisse, die ausschlaggebend für die neue Position sind. Ergänzen Sie Ihre Hobbys. Teamsportarten sind beispielsweise von Vorteil, weil sie Ihren Teamgeist wiederspiegeln. Netflix and chill ist kein sehr aussagekräftiges Hobby und sollte nicht genannt werden. Überlegen Sie, welche Informationen im Lebenslauf für die neue Stelle wichtig sein können.

Berufliche Netzwerke

LinkedIn ist ein internationales, berufliches Netzwerk. Xing besinnt sich auf die DACH-Region: Deutschland, Österreich, Schweiz.

Hier können Sie Ihren beruflichen Werdegang eingeben. Ebenso wie der Lebenslauf sollte er Details zu den Aufgabengebieten beinhalten. Hier können Sie auch Lehrgänge, Veröffentlichungen oder ehrenamtliche Arbeiten eintragen. Machen Sie sich in den Einstellungen für Recruiter sichtbar. Bei passenden Stellen wird man Sie finden und kontaktieren.

Auch Stellenausschreibungen finden immer wieder über solche Plattformen statt. Halten Sie die Augen offen, dann klappt es mit dem Jobwechsel.

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