So ruinieren Sie Ihre Karriere. Welche Fehler führen oft zur Kündigung.

Tag für Tag verlieren Arbeitnehmer Ihren Job und werden gefeuert. Manche trifft es unerwartet und vollkommen ohne Schuld. Doch manche wiederum provozieren quasi ihre Entlassung. Stehen Sie auch vor dem Rauswurf? Panik ist keine Lösung, doch manche Angestellte ruinieren ihre Karriere im Unternehmen quasi von selbst. Erfahren Sie, welche Fehler und Verhaltensweisen oft zur Kündigung führen und wie Sie selbst eine Kündigung umgehen.

Mit diesen Fehlern und Maßnahmen ruinieren Sie Ihre Karriere im Unternehmen

Viele Arbeitnehmer in Deutschland reagieren bei einer Kündigung immer auf dieselbe Art und Weise: Sie verbreiten die Message unschuldig zu sein. Die Folge: Sie weisen jede Schuld von sich. Für sie sind der Chef, Kollegen oder gar die Kollegen den an der jetzigen Situation Schuld. Die Ursache bei sich selbst zu suchen, kommt natürlich nicht in Frage. Doch diese Problematik ist oftmals tatsächlich nur die halbe Wahrheit. Die Realität zeigt, dass man selbst die Schuld an der jetzigen Lage trägt. Zumindest teilweise. Durch Fehler und ein mehr als unangebrachtes Verhalten sorgen viele Arbeitnehmer für ihren eigenen Untergang. Damit Ihnen so etwas nicht passiert, finden Sie nachfolgend einige Dinge, die Sie auf keinen Fall während Ihrer Karriere machen sollten. Ansonsten gefährden Sie Ihren Arbeitsplatz.

Keine Anpassungsfähigkeit

In einem jeden Unternehmen gelten eigene Regeln. Das kann sich bei den Aufgaben, der Hierarchie oder bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes zeigen. Viele Mitarbeiter haben ihre eigenen Regeln und können sich an keine Situationen und Gegebenheiten anpassen. Damit Ihnen so etwas nicht passiert, sollten Sie sich stets anpassungsfähig bleiben. Reden Sie mit Kollegen, lernen Sie sich an neue Situationen zu halten und versuchen Sie stets das Beste für das Team zu leisten.

Das äußere Auftreten

Wie heißt es so schön: Kleider machen Leute. Dieser Spruch beinhaltet sehr viel mehr Wahrheit, als die meisten es überhaupt erahnen können. Dieses zugegeben ältere Motto gilt bis heute. Vor Kunden, dem Chef oder den Mitarbeitern gilt also stets folgender Leitspruch: Ziehen Sie sich vernünftig an und achten Sie auf Ihr Äußeres. Ein gutes Beispiel besteht darin, sich die Kleidung und das äußere Auftreten Ihrer Kollegen anzuschauen. Jeans sind beispielsweise im Büro selten angebracht. Kleiden Sie sich dem Beruf entsprechend angemessen, denn bereits dieser Bereich könnte ein Fehler sein und die eigene Karriere maßgeblich beeinträchtigen.

Innerlich aufgegeben? Keine gute Idee

Wurden Sie nicht befördert oder gar degradiert? Es ist nur allzu verständlich, dass Sie enttäuscht und traurig sind. Doch Aufgeben ist natürlich keine Lösung. Geben Sie stets Ihr Bestes und machen Sie mehr als nur Dienst nach Vorschrift. Ein mäßiger Einsatz ist für den Arbeitgeber ein Signal, dass Sie sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren oder keine Lust haben.

Stänkern gegen Mitarbeiter? Unterlassen Sie es

Verderben Sie es sich niemals mit Kollegen oder Vorgesetzten. Ein solch unkollegiales Verhalten kommt nie gut an und außerdem wird die Folge Ihnen auf keinen Fall gefallen. Diese Art von Verhalten wird in keinem guten Unternehmen geschätzt und kann Ihre Karriere ruinieren.

Krankheiten, Verspätungen

Ein absolutes No-Go und Karriere-Killer zugleich sind Krankheit und ständige Verspätungen. Solche Dinge gehören sich einfach nicht und werden über kurz oder lang Ihre Karriere ruinieren. Natürlich bleiben Sie zu Hause, wenn Sie tatsächlich krank sind. Gehören Sie aber lieber nicht zu den Menschen, die jeden Monat eine Woche „krank“ sind, weil Ihnen der Jahresurlaub nicht genügt.

Sie denken, Ihr Job ist in Gefahr – so können Sie Ihre Position im Unternehmen retten

Wenn Sie denken, dass Ihre Karriere im Unternehmen in Gefahr ist, sollten Sie schnellstmöglich handeln. Um diese Situation zu umgehen und Ihre Karriere zu retten, sollten Sie folgende Dinge besser jetzt als gleich erledigen:

Suchen Sie das Gespräch

Falls Ihre Vermutungen richtig sind, sollten Sie Ihren Vorgesetzten kontaktieren und das Gespräch suchen. Im besten Fall können Sie auf diese Art und Weise Ihre Karriere im Unternehmen noch retten.

Ändern Sie sich

Falls es an Ihrem Verhalten liegt, so sollten Sie die bisherige Karriere im Unternehmen reflektieren. Liegt es an Ihnen, so sollten Sie Ihr Verhalten ändern und versuchen, bessere Ergebnisse zu erzielen.

Sehen Sie sich nach anderen Jobstellen um

Stehen Sie tatsächlich vor der Kündigung, sollten Sie schnell sein und aktiv auf Jobsuche gehen.

Überdenken Sie stets Ihr Handeln – sonst könnte es bald mit Ihrer Karriere vorbei sein

Damit Ihre Karriere nicht bald zu Ende ist, sollten Sie sich stets hinterfragen und Ihr Verhalten ändern – sofern es erforderlich ist. Versuchen Sie stets Ihr Bestes zu geben. Nur so werden Sie Ihre Karriere retten und sie nicht ruinieren.

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